医疗卫生事业单位考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。今天小编就为大家搜集整理了新出的公告通知：蚌埠市卫生健康委委属事业单位招聘紧缺专业编制内工作人员面试安排，欢迎查看。

蚌埠市卫生健康委委属事业单位招聘紧缺专业编制内工作人员面试安排：

定于3月5日在蚌埠市组织。具体时间地点见面试通知书。

面试总成绩满分按100分计算。采取结构化面试，主要考查应聘人员的业务能力、综合素质、管理能力及潜能等。

对因招考人数较多，需要安排2个及以上面试小组的职位，为平衡不同面试小组考官评分的差异，保证公平公正，采取修正系数法计算考生面试最终成绩。具体方法为：考生面试最终成绩=考生面试原始成绩×修正系数（修正系数=同职位全部考生面试平均成绩÷同职位本小组考生面试平均成绩）。

待面试结束后，在纪检部门监督下汇总面试分数，根据应聘人员面试成绩，按照与公布的岗位招聘计划数1:1比例，从高分到低分依次等额确定体检入围人员名单。

如考生面试成绩相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。

设定面试最低分数线为70分，对面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。

招聘公告：蚌埠市卫生健康委委属事业单位招聘紧缺专业编制内工作人员248名

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