为满足医疗卫生事业发展需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，“华北理工大学附属医院2023年第二批招聘工作人员面试安排”的公告正式发布啦！关注着医疗事业单位招聘的小伙伴，一定不要错过呀！事不宜迟，接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~

华北理工大学附属医院2023年第二批招聘工作人员面试安排：

采取面试考核办法，对相关专业知识答辩情况、掌握技能情况、学习工作经历、科研教学情况进行综合评价。

面试时间、地点在华北理工大学附属医院官网通知。

面试结束后，出现空缺岗位不再从笔试成绩人员中递补。按体检人数与聘用人数１:１的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。

面试成绩、总成绩在华北理工大学附属医院官网通知。

如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，退役士兵，少数民族考生，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者、具备岗位条件中优先条件者。如果以上条件均相同，都进入体检程序，根据体检结果择优聘用。

招聘公告：

华北理工大学附属医院2023年第二批招聘工作人员51人

2023年医疗卫生事业单位招聘公告陆续发布，有没有自己心仪的岗位呢？进入事业编、捧得“银饭碗”的机会就在眼前。以上就是华北理工大学附属医院2023年第二批招聘工作人员面试安排的全部内容，更多医疗卫生事业单位招聘信息请关注正保卫生人才招聘公众号。