很多即将步入医疗岗位的朋友们都非常关注所在地区医疗岗位的招聘公告信息，医学教育网医疗卫生招聘栏目为了更好的服务正在找工作的医疗相关专业人员，每天为大家整理搜集新鲜的各地医疗卫生系统/医院等招聘公告通知和信息，欢迎大家查看！以下是公告通知：滨城市阳信县2023年招聘卫生事业单位工作人员面试安排。

滨城市阳信县2023年招聘卫生事业单位工作人员面试安排：

1.时间、地点、费用：资格审查合格人员，须在规定时间内缴纳面试考务费70元，网上打印《面试通知书》；具体面试时间、地点和要求见《面试通知书》。未按时打印《面试通知书》的视为自动放弃。

2.面试内容：重点测评应聘者的岗位适应能力，主要考察应聘者职业道德、专业知识和业务能力。

3.面试方法：面试采用结构化面试方法，面试成绩在面试结束后统一公布。

4.考试总成绩排序办法：面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试总成绩，考试总成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入，并按照不同岗位分别从高分到低分进行排序并确定进入考察范围人员名单。总成绩相同者按照笔试成绩从高到低的次序排名；若仍有成绩相同且影响聘用的，则组织专家重新命题，对总成绩相同的人员进行面试，再对重新面试后形成的总成绩排序，确定进入考察范围人员。

硕博士岗位，面试成绩即为考试总成绩，计算到小数点后两位，尾数四舍五入，并按照不同岗位分别从高分到低分进行排序并确定进入考察范围人员名单。

5.面试设立最低合格分数线，标准为60分，面试成绩低于最低合格分数线标准的，取消进入考察范围资格。

招聘公告：

山东省滨城市阳信县2023年招聘卫生事业单位工作人员84人

金钱名利淡如水，医德医道大于天；个人利益抛一旁，患者病情在心间。这是多少医护岗位从业者的心声，这又是多少医疗岗位从业者的真情实感。2023年医疗卫生事业单位招聘公告陆续发布，以上就是滨城市阳信县2023年招聘卫生事业单位工作人员面试安排的全部内容。