萧山区卫健系统发布招聘面试安排，请相关应聘者认真查看考试内容及要求，避免准备不足！具体考试安排如下：

萧山区卫健系统2024年公开招聘事业单位工作人员126人面试安排：

面试采用结构化面试法，不区分学科专业。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检人选。

面试入围人员根据各职位笔试成绩，从高分到低分按一定比例择取。（1）招聘指标在2人及以下的，按1:3的比例确定；（2）3-10人的，按1:2的比例确定；（3）11-25人的，按1:1.5的比例确定（入围面试人数不得少于20人）。在确定面试名额时，遇到按一定比例计算得出的数字有小数点时，按四舍五入方式确定面试名额，如笔试成绩出现并列时，则同时进入面试。面试人数不足规定比例的，按实际入围面试人数进入面试，当实际入围面试人数与招聘指标的比例为1:1时，考生面试成绩低于75分的，不再进入下一个招聘程序。

面试时间待笔试成绩揭晓后另行通知。

招聘公告：萧山区卫健系统2024年公开招聘事业单位工作人员126人

医学教育网医疗卫生招聘栏目每天都会更新全国各地新鲜招聘公告信息，致力于为广大即将进入医疗卫生系统/医院/医疗事业单位的工作人员进行服务，更多医疗卫生事业单位招聘信息请关注正保卫生人才招聘公众号。