为满足医疗卫生事业发展需要,按照公开、平等、竞争、择优原则,“包头市公开招聘公共卫生领域紧缺急需人才面试方式”的公告正式发布啦!关注着医疗招聘的小伙伴,一定不要错过呀!事不宜迟,接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~
包头市公开招聘公共卫生领域紧缺急需人才面试方式如下:
1.面试采取结构化面试的方式进行,内容主要考察应聘者的基本能力和素质。面试由专项招聘领导小组统一组织实施。
2.面试时间、地点及其它事宜通过包头市人力资源和社会保障局官网另行通知。
3.面试时,实际到场参加面试人数与招聘人数比例为1:1及以下的岗位,该岗位考生由专家组评定是否胜任岗位要求,评定结果报请领导小组。经领导小组研究同意后,方可进入体检范围。
招聘公告:
以上“包头市公开招聘公共卫生领域紧缺急需人才面试方式”的相关内容由医学教育网整理,相了解更多医疗招聘及备考学习等相关信息,请点击医学教育网!
相关资讯
- · 包头市中心医院2024年秋季人才引进公告事业编30人
- · 包头市事业单位2024年招聘工作人员613名
- · 内蒙古自治区妇幼保健院2024年招工作人员2名
- · 包头医学院第二附属医院2024年招高层次和紧缺急需人才33人
- · 内蒙古包头市九原区2023年招聘卫生专业技术人员116名
- · 包头市昆都仑区卫健系统事业单位2023年引进高层次和紧缺急需人才4名
- · 内蒙古包头市2023年市直事业单位招聘工作人员361人(医疗231人)
- · 包头市卫生健康领域事业单位2023年引进高层次和紧缺急需人才报名程序
- · 包头市卫生健康领域事业单位2023年引进高层次和紧缺急需人才348人
- · 包头市固阳县2022年招聘事业单位正式列编工作人员70人







扫一扫立即下载


