福建莆田市招聘高层次紧缺专业人才767人（医疗165人）的公告发布啦！很多朋友对此非常关注，医学教育网小编特意为大家收集整理了莆田市招聘高层次人才767人（医疗165人）招聘程序，希望能够帮到大家！

本次招聘拟采取现场招聘、网络及手机等报名形式。不得以虚假资料参与应聘，否则取消应聘资格。涉及年龄、工作经历等与时限有关条件，截止时间为2019年10月12日，按足年足月累计。

1.人才预对接。各单位的人才需求，通过有关新闻媒体、人才网站、省外高校等渠道进行发布，各类人才可提前与用人单位进行预对接。

2.现场报名。10月中旬开始，市委组织部、市人社局组织各招聘小组组团赴省外高校开展现场招聘活动，此次招聘将根据各现场报名人员提供的报名材料进行资格审查，择优确定面试人选。各单位具体招聘方案经核准后将在中国海峡人才网企事业单位公开招聘网站（）和各主管部门门户网站另行公布。

3.网络报名。开通网上报名入口和手机报名端口，未参加现场报名的毕业生可通过网上报名。网上报名时间为2019年10月15日至11月15日。网络报名的面试时间、地点另行通知。

4.面试考核。由各招聘小组或各单位主管部门结合岗位特点及专业要求，开展面试考核工作。经综合现场面试和网络报名面试考核合格的，按招聘岗位数，面试成绩高的签订就业意向书。

5.体检及考察。拟聘用人员来莆报到时，由各用人单位组织到公务员招考定点体检医院进行体检。未按时参加体检或体检不合格的，取消聘用资格。体检标准参照公务员录用体检标准执行（部分行业、部门有规定的从其规定）。各招聘单位主管部门按1：1比例对面试考核、体检均合格的报考者组织考察。

6.聘用及递补。符合条件的优秀毕业生在市委组织部或市人社局网站上公示7个工作日。经公示无异议后，按照干部管理权限和相关用人程序，办理相关聘用手续。考察不合格者，不予聘用。进入体检、考察的人员因体检、考察缺席或不合格而造成招考职位空缺的，原则上招聘单位应从报考该岗位进入面试合格线上的人员中按照考试总成绩由高到低确定递补人选。

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福建莆田市招聘高层次紧缺专业人才767人（医疗165人）

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