厦门卫健委所属医院公开招聘编制内医学高层次和急需紧缺人才311人的公告发布啦！很多朋友对此非常关注，医学教育网小编特意为大家收集整理了厦门卫健委所属医院公开招聘医学紧缺专业技术人才311人聘用流程，希望能够帮到大家！

（一）公示

招聘单位根据岗位条件及面试、体检、考核结果，确定拟聘用人员名单，并在厦门市卫生健康事业单位招聘考试系统和招聘单位公示栏公示7个工作日，公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位情况、拟聘人员基本情况等。

（二）聘任

1.公示结果无异议，经招聘单位报厦门市卫生健康委员会核实不影响聘用的，拟聘人员应于公示期满后5个月内提供办理聘用手续所需的全部资料（含个人人事档案）；因情况确实特殊、无法在上述期限内提供完备资料的，拟聘人员需提交书面申请并与招聘单位协商一致后报厦门市卫生健康委员会核准，由厦门市卫生健康委员会与申请人约定延长资料提交的最长时限，延长时限原则上不超过2个月，并以书面函件形式报厦门市人社局备案。

2.用人单位对拟聘人员的聘用须按照事业单位岗位设置管理原则、根据本单位发布的招聘岗位类别和级别进行聘任。如用人单位的拟聘岗位数量不足或拟聘人员不具备相应岗位聘任资格条件的，可实行高职低聘。

3.用人单位依据《事业单位人事管理条例》、《厦门市事业单位聘用制暂行规定》与拟聘人员签订聘用合同，办理聘用手续，纳入合同管理（报考人员须取得岗位要求的相关证书后方可正式办理聘用手续）。聘用人员的人员身份及工龄、工资、养老保险等待遇由用人单位查阅其人事档案后，依据厦门市有关规定认定。

4.本次招聘的聘用人员将按有关规定实行试用期，试用期包括在聘用期内，试用期满考核不合格的予以解聘。

点此查看》

厦门卫健委所属医院公开招聘编制内医学高层次和急需紧缺人才311人

以上就是小编为大家整理的厦门卫健委所属医院公开招聘医学紧缺专业技术人才311人聘用流程，请大家多多关注医学教育网，我们会随时更新更多更好的关于医学知识、医疗招聘及考试辅导等相关内容，敬请期待！