一、招聘单位

招聘单位：杭州钱江人才开发有限公司

派遣地点：浙江康复医疗中心

二、招聘岗位及条件

(一)本次招聘岗位用工形式为劳务派遣，计划招聘1个岗位共1人，具体条件详见附件。

(二)招聘条件有关说明：

1.对学历、学位的要求，以国家教育部认可的学历、学位为准。全日制2026年普通高校应届毕业生及同期完成学业的留学归国人员应确保在参加资格复审时取得就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》，并在2026年7月31日前取得相应证书。

2.对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。专业名称不一致，但所学方向相同相近的，一般可接受应聘，并以招聘单位审核意见为准。

3.对专业技术资格的要求，应与报考岗位属于同一职业类别。

4.对工作经历的证明，须提供劳动(聘用)合同、社保缴纳原始记录或招聘单位认可的其他相关证明。年限按足年足月计算到报名截止时。

三、招聘程序与办法

(一)报名和资格审查

1.网上报名。应聘人员应于本公告发布之日起至2026年5月19日12:00期间，登录浙江康复医疗中心公开招聘考试报名系统(http://baoming.zjkfylzx.com/apply/index.action)，或手机端关注浙江康复医疗中心人力资源部公众号，实名注册个人真实信息后，选择岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不报岗位，视为报名无效。

2.资格初审。招聘单位根据招聘岗位所需条件，在报名期间同步进行资格初审。期间，应聘人员可登录报名系统查询初审结果。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。资格审查贯穿公开招聘全过程。在各环节发现报名人员不符合报考资格条件的，均可取消人员报考资格。

3.资格确认。通过资格初审的应聘人员需要通过报名系统进行确认，确认起止时间：2026年5月20日8:00-12:00。未按期确认者，不视为具备完全的应聘资格。

确认途径：登录报名系统，点击“个人中心-投递记录”，进行确认。

4.打印准考证。取得应聘资格人员在资格确认成功后，可通过报名系统自行打印准考证。

(二)考试

1.笔试

笔试初定于2026年5月在杭州市内举行。具体安排和要求以后续通知为准。

2.面试

面试前，对入围面试人员安排资格复审，资格复审和面试有关安排另行在网上通知。最后一轮面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

(三)体检、考核

考试完毕，各岗位按总成绩从高分到低分，按招聘人数等额确定体检、考核对象。

(四)录用

经体检、考核均合格的人员，由招聘单位确定为拟录用人员。

(五)签订合同

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，由招聘单位研究决定是否安排人员递补。录用人员纳入劳务派遣管理，与杭州钱江人才开发有限公司签订劳动合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式录用，不合格的，取消录用。

四、咨询

招聘问题请联系组织人事部：0571-86790863(高老师)

招聘系统技术支持：0571-88109809

点击查看>>>

2026年度第一批派遣制招聘岗位表

浙江康复医疗中心 组织人事部

2026年4月28日