青岛大学附属日照医院/日照心脏病医院坐落于美丽的海滨城市山东日照，2018年10月正式启用，是山东省首家按照JCI国际标准与国内三级甲等标准建设的非营利性医疗机构。医院以泛血管疾病诊疗为核心特色，集临床、教学、科研于一体，由日照籍中国顶级心血管病专家葛均波院士担任院长。医院设有心血管内科、心脏大血管外科、医学影像与介入治疗科等特色科室，同时涵盖神经内科、神经外科、内分泌与代谢病科、脑科中心、骨科/创伤中心、心脏康复中心、血液净化中心等多学科，形成覆盖心、脑、肾、外周血管及相关代谢性疾病的泛血管疾病全周期诊疗体系。医院先后通过国家标准版胸痛中心、心衰中心、心脏康复中心等认证，门诊及出院人次年均增长超28%，CMI值持续位居全省前列，服务范围已覆盖全国近31个省份、280余个地市。

我们需要这样的你加入

医疗类岗位

01神经外科学科带头人

招聘人数：1人

学历要求：博士

岗位职责：

1.引领学科发展，制定建设规划与目标，推动学科高质量建设。

2.牵头临床诊疗、技术创新及科研教学工作，提升学科诊疗与学术水平。

3.负责人才梯队建设与学科日常管理，协调资源，保障学科有序运转。

岗位要求：

1.副高及以上职称;

2.擅长开展各类神经微创手术，能够开展颅脑、脊髓、介入等复杂神经手术者优先。

3.具备十年以上知名三甲医院工作经历，具备团队管理经验，担任过科室主任或副主任职务者优先;

4.特别优秀者以上条件可适当放宽。

薪资待遇：

综合年薪50-100万。

02神经内科学科带头人

招聘人数：1人

学历要求：博士

岗位职责：

1.引领学科发展，制定建设规划与目标，推动学科高质量建设。

2.牵头临床诊疗、技术创新及科研教学工作，提升学科诊疗与学术水平。

3.负责人才梯队建设与学科日常管理，协调资源，保障学科有序运转。

岗位要求：

1.副高及以上职称;

2.熟悉各类神经内科疾病，能够开展神经介入技术者优先。

3.具备十年以上知名三甲医院工作经历，具备科室管理经验，担任科室主任或副主任职务者优先;

4.特别优秀者以上条件可适当放宽。

薪资待遇：

综合年薪50-100万。

03超声医学科学科带头人

招聘人数：1人

学历要求：硕士研究生及以上学历

岗位职责：

1.引领学科发展，制定建设规划与目标，推动学科高质量建设。

2.牵头临床诊疗、技术创新及科研教学工作，提升学科诊疗与学术水平。

3.负责人才梯队建设与学科日常管理，协调资源，保障学科有序运转。

岗位要求：

1.副高及以上职称，博士优先;

2.具备十年以上知名三甲医院超声诊断经验，熟练掌握各类心血管疾病超声诊断，独立开展术中监测及结构性心脏病介入引导;

3.具备科室管理经验，担任过主任/副主任者优先;

4.特别优秀者以上条件可适当放宽。

薪资待遇：

综合年薪50-100万。

04血管外科组长

招聘人数：1人

学历要求：硕士研究生及以上学历

岗位职责：

1.处理各类常见及疑难血管疾病，主导糖尿病足多学科协作(MDT)及保肢治疗;

2.开展下肢动脉腔内减容、药涂球囊扩张、支架植入、足弓动脉重建等技术;

3.负责血管外科组日常运营及团队管理，推动科室医疗质量持续提升。

岗位要求：

1.副高及以上职称，博士优先;

2.十年以上知名三甲医院血管外科工作经历，擅长糖尿病足介入治疗全流程管理;

3.特别优秀者以上条件可适当放宽。

薪资待遇：

综合年薪50万+。

05心血管内科医师

招聘人数：5人

学历要求：硕士研究生及以上学历

岗位职责：

1.负责心血管内科日常临床诊疗工作;

2.配合上级医生完成冠脉介入、电生理或结构性心脏病相关手术;

3.参与病历书写、病例讨论及医疗质控工作。

岗位要求：

1.心血管内科学专业，初、中级职称;

2.具备心血管内科相关临床经验，能配合完成介入手术者优先。

薪资待遇：

综合月薪15,000-30,000元。

06心血管外科医师

招聘人数：2人

学历要求：硕士研究生及以上学历

岗位职责：

1.负责心脏外科日常临床诊疗及围术期管理;

2.配合完成心脏外科手术操作;

3.参与病历书写、病例讨论及质控工作。

岗位要求：

1.外科学、胸心外科学方向，初、中级职称;

2.具备大外科临床经验，能配合完成心脏外科手术者优先;

3.特别优秀者以上条件可适当放宽。

薪资待遇：

综合月薪15,000-30,000元。

07神经外科医师

招聘人数：2人

学历要求：硕士研究生及以上学历

岗位职责：

1.负责神经外科日常临床诊疗工作;

2.配合完成开颅或介入类神经手术;

3.参与病历书写、病例讨论及质控工作。

岗位要求：

1.外科学、神经外科学方向，持有执业医师证;

2.具备神经外科临床经验，能配合完成手术者优先;

3.特别优秀者以上条件可适当放宽。

薪资待遇：

综合月薪15,000-30,000元。

08神经内科医师

招聘人数：1人

学历要求：硕士研究生及以上学历

岗位职责：

1.负责神经内科日常临床诊疗工作;

2.配合完成神经介入手术;

3.参与病历书写、病例讨论及质控工作。

岗位要求：

1.内科学、神经病学方向，持有执业医师证;

2.具备神经内科临床经验，能配合完成神经介入手术者优先;

3.特别优秀者以上条件可适当放宽。

薪资待遇：

综合月薪15,000-30,000元。

09血管外科医师

招聘人数：1人

学历要求：硕士研究生及以上学历

岗位职责：

1.负责血管外科日常临床诊疗工作;

2.配合完成血管外科造影、介入治疗等手术;

3.参与病历书写、病例讨论及质控工作。

岗位要求：

1.外科学、血管外科学方向，初、中级职称;

2.具备血管外科临床经验，能配合完成介入手术者优先;

3.特别优秀者以上条件可适当放宽。

薪资待遇：

综合月薪15,000-30,000元。

10泌尿外科医师

招聘人数：1人

学历要求：硕士研究生及以上学历

岗位职责：

1.负责泌尿外科日常临床诊疗及常见病诊治;

2.独立开展膀胱镜、输尿管镜等常规腔镜操作;

3.能独立值班，参与团队协作及质控工作。

岗位要求：

1.初级及以上职称，泌尿外科学方向;

2.3年以上三级医院泌尿外科临床经验;

3.特别优秀者以上条件可适当放宽。

薪资待遇：

综合月薪15,000-30,000元。

11内分泌科医师

招聘人数：1人

学历要求：硕士研究生及以上学历

岗位职责：

1.负责内分泌科日常临床诊疗工作;

2.参与病历书写、病例讨论及质控工作。

岗位要求：

1.持有执业医师证;

2.熟练掌握糖尿病、甲状腺疾病等常见病诊疗规范;

3.特别优秀者以上条件可适当放宽。

薪资待遇：

综合月薪15,000-30,000元。

12普外科医师

招聘人数：1人

学历要求：硕士研究生及以上学历

岗位职责：

1.负责普外科日常临床诊疗工作;

2.配合完成普外科各类手术;

3.参与病历书写、病例讨论及质控工作。

岗位要求：

1.普外科学方向，初、中级医师;

2.具备大外科轮转经验;

3.特别优秀者以上条件可适当放宽。

薪资待遇：

综合月薪15,000-30,000元。

13急诊科医师

招聘人数：1人

学历要求：本科及以上学历

岗位职责：

1.负责急诊科日常接诊及急危重症患者的诊治;

2.熟悉各种急救流程和技术，确保急救工作规范高效;

3.参与病历书写、病例讨论及质控工作。

岗位要求：

1.临床医学专业，持有执业医师证;

2.具备全科或大外科相关临床工作经验。

薪资待遇：

综合月薪12,000-22,000元。

14超声科医师

招聘人数：1人

学历要求：硕士研究生及以上学历

岗位职责：

1.负责超声科日常检查及诊断报告出具;

2.有心脏超声诊断经验者优先;

3.参与病历书写、病例讨论及质控工作。

岗位要求：

1.超声医学或临床医学类专业，初级住院医师;

2.具备超声科相关工作经验，有心脏超声经验优先。

薪资待遇：

综合月薪12,000-22,000元。

15影像科医师

招聘人数：2人

学历要求：本科及以上学历

岗位职责：

1.独立完成X线、CT、MRI及特殊造影判读，出具诊断报告;

2.负责带教下级医师，参与质控及疑难病例讨论。

岗位要求：

1.主治医师及以上职称;

2.三级医院5年以上影像诊断经验，熟练掌握全身系统常见病及疑难病影像诊断，具备CT/MRI后处理技术;

3.擅长心脏影像方向者优先。

薪资待遇：

综合月薪12,000-22,000元。

16麻醉科医师

招聘人数：1人

学历要求：硕士研究生及以上学历

岗位职责：

1.参与临床麻醉工作，配合上级医师完成各类手术麻醉;

2.掌握各类麻醉技术基础，参与病例讨论及质控工作;

3.具备良好学习及带教接受能力。

岗位要求：

1.麻醉专业，具备执业医师资格证;

2.熟悉临床麻醉基础理论，掌握各类麻醉技术基础，有相关实习经验。

薪资待遇：

综合月薪10,000-12,000元。

17心电中心医师

招聘人数：1人

学历要求：本科及以上学历

岗位职责：

1.负责心电图诊断工作，出具常规/动态心电图及运动负荷试验报告;

2.独立处理危急值报告，保障临床安全;

3.参与病历书写、病例讨论及质控工作。

岗位要求：

1.临床医学或医学影像专业，中级及以上职称;

2.3年以上三级医院心电图诊断工作经验，熟悉心脏电生理基础知识。

薪资待遇：

综合月薪10,000-12,000元。

18心脏康复中心医师

招聘人数：1人

学历要求：硕士研究生及以上学历

岗位职责：

1.配合上级医师开展心脏康复临床工作;

2.掌握心血管疾病评估及运动康复相关专业知识;

3.参与病历书写、病例讨论及质控工作。

岗位要求：

1.临床医学、心血管内科或心脏康复相关专业，具备执业医师资格证;

2.熟悉心脏康复基础理论。

薪资待遇：

综合月薪7,000-9,000元。

19神经康复技师

招聘人数：1人

学历要求：本科及以上学历

岗位职责：

1.独立为神经系统疾病患者制定个体化康复方案;

2.开展运动疗法、作业治疗、言语吞咽治疗、神经促通技术，进行脑卒中、颅脑损伤等疾病的康复评定与治疗。

岗位要求：

1.康复治疗学、运动康复等相关专业，初级及以上职称;

2.3年以上神经康复领域工作经验;

3.具备良好的医患沟通能力和团队协作意识。

薪资待遇：

综合月薪5,000-8,000元。

20DSA技师

招聘人数：1人

学历要求：本科及以上学历

岗位职责：

1.负责DSA设备日常操作及维护;

2.配合术者开展介入检查及影像后处理工作;

3.参与设备质控及管理工作。

岗位要求：

1.医学影像技术、放射技术相关专业;

2.熟悉DSA设备基础操作，掌握介入放射技术及影像后处理相关知识，具备良好学习能力。

薪资待遇：

综合月薪5,000-8,000元。

21健康管理中心主检医师

招聘人数：1人

学历要求：本科及以上学历

岗位职责：

1.参与制定科室及VIP客户的体检套餐和流程;

2.负责体检者健康检查、健康体检项目评估、报告解读与健康指导、客户咨询等;

3.负责重大阳性及VIP客户的回访、会诊等工作;

4.协助处理体检中出现的各类突发情况。

岗位要求：

1.中级及以上职称;

2.熟练掌握健康体检项目评估与报告解读，具备常见慢性病(高血压、糖尿病等)风险评估能力，心血管内科方向优先;

3.具有良好的亲和力和沟通能力。

薪资待遇：

综合月薪12,000-22,000元。

非医疗类岗位

22等级评审办主任

招聘人数：1人

学历要求：本科及以上学历

岗位职责：

1.负责医院等级评审相关工作的统筹与推进;

2.撰写评审报告、制度文件，组织专家答辩及汇报;

3.负责质控管理相关工作。

岗位要求：

1.副高及以上职称;

2.有三级医院评审经验，精通三级心血管病医院评审标准、DRG政策及流程;

3.熟练使用医院信息系统(HIS、EMR)及办公软件;

4.擅长质控管理工作，擅长撰写评审报告、制度文件，具备专家答辩和汇报经验;

5.特别优秀者以上条件可适当放宽。

薪资待遇：

综合月薪10,000-25,000元。

23运营管理部经理/主管

招聘人数：3人

学历要求：本科及以上学历

岗位职责：

1.负责医院运营管理工作，推进运营流程优化;

2.开展临床等各项数据分析，撰写调查报告及运营分析报告;

3.与各部门有效协作，提升整体运营效率。

岗位要求：

1.医学、管理、市场营销等相关专业;

2.3年以上运营管理相关工作经验，具备一定运营管理理念;

3.熟练掌握办公软件，具备数据分析能力及优秀的沟通协调能力;

4.具备务实、高效、创新精神，有较强的团队协作能力和执行力。

薪资待遇：

综合月薪8,000-12,000元。

24运营管培生

招聘人数：3人

学历要求：本科及以上学历

岗位职责：

1.配合团队开展运营统筹、数据分析、流程优化等工作，推动改善举措落地;

2.学习DRG/DIP医保政策及医疗质量管控知识，了解行业趋势;

3.服从轮岗安排，学习运营管理基础逻辑。

岗位要求：

1.管理类、经济类、医学相关专业应届生均可;

2.熟悉运营管理基础逻辑，学习能力强，具备良好的沟通协调及数据分析基础能力。

薪资待遇：

综合月薪6,000-9,000元。

25薪酬绩效办主管/专员

招聘人数：1人

学历要求：本科及以上学历

岗位职责：

1.负责绩效考核体系建设与完善，协助制定绩效指标并核算，汇总分析考核结果，形成数据报告;

2.收集行业薪酬数据，开展市场薪资调查，提出薪酬优化方案，维护绩效与薪酬测算模型;

3.对接各科室解释绩效核算口径，严格执行数据保密要求，完成临时性数据分析及专项任务。

岗位要求：

1.人力资源管理、财会等相关专业优先，3年以上薪酬绩效模块实操经验，熟悉医院体系者优先;

2.精通薪酬体系设计及绩效考核方案制定，熟练使用Excel/SPSS等工具，掌握劳动法及相关财税政策;

3.具备较强抗压能力和沟通能力，可独立出具方案及分析报告。

薪资待遇：

综合月薪5,000-8,000元。

26招聘专员

招聘人数：1人

学历要求：本科及以上学历

岗位职责：

1.执行招聘计划，通过多渠道寻访合适候选人，完成简历筛选、意向沟通、面试邀约及入职跟进等全流程工作;

2.定期统计招聘数据，分析渠道效果，维护及储备人才库，完成上级交办的其他工作。

岗位要求：

1.人力资源、医学类、公共卫生等相关专业优先，优秀医学背景应届生亦可考虑;

2.具备1-3年招聘工作经验，有猎头或医疗行业招聘经验者优先;

3.具备良好的沟通协调能力和执行力，能接受出差。

薪资待遇：

综合月薪5,000-8,000元。

27行政助理

招聘人数：1人

学历要求：本科及以上学历

岗位职责：

1.负责医院行政、党建或群团相关工作;

2.协助上级完成医院文书起草、档案管理及资质申报等工作;

3.筹备及协调医院各类会议及接待工作。

岗位要求：

1.行政管理、汉语言文学、文秘等相关专业;

2.2年以上行政、党建或群团工作经验，有医疗行业工作经验者优先;

3.能够熟练使用办公软件，文字功底扎实，具备较强的组织协调能力，责任心强。

薪资待遇：

综合月薪5,000-8,000元。

28全流程健康管理专员

招聘人数：2人

学历要求：本科及以上学历

岗位职责：

1.负责健康管理全流程服务协调，对接体检中心及临床科室，完成健康档案建立、更新与归档，确保服务闭环;

2.收集整理客户健康数据，开展基础统计分析，为个性化健康管理方案提供支持;

3.维护客户关系，解答健康咨询，策划并执行健康促进活动，提升服务体验。

岗位要求：

1.公共卫生管理、医学相关专业优先;

2.熟悉医院服务流程及健康管理流程;

3.具备良好的沟通能力，具备良好的沟通能力和数据整理能力。

薪资待遇：

综合月薪5,000-8,000元。

29医务专员

招聘人数：1人

学历要求：本科及以上学历

岗位职责：

1.协助医务科日常管理，落实医疗核心制度，负责医疗质量检查与安全监控，汇总分析数据，推动持续改进;

2.协助处理医疗纠纷及投诉，跟进资质准入管理，推进等级评审及专科申报工作;

3.参与医务科公文写作及临时性任务，完成部门安排的其他医务管理相关工作。

岗位要求：

1.临床医学或公卫管理相关专业;

2.3年以上二级甲等及以上医院医务科工作经验，熟悉医疗核心制度、纠纷处置、质量检查及资质准入;有等级评审、专科申报经验者优先;

3.特别优秀者以上条件可适当放宽。

薪资待遇：

综合月薪5,000-8,000元。

30血液透析中心工程师

招聘人数：1人

学历要求：本科及以上学历

岗位职责：

1.负责血液透析设备的日常操作、维护及故障排查;

2.配合团队开展设备管理、质控及维护工作。

岗位要求：

1.生物医学工程、医疗器械工程相关专业;

2.熟悉血液透析设备基础原理，掌握设备操作、维护及故障排查相关知识;

3.服从安排，学习能力强。

薪资待遇：

综合月薪5,000-8,000元。

31健康管理中心助理

招聘人数：1人

学历要求：本科及以上学历

岗位职责：

1.负责体检中心日常护理及接待工作;

2.熟悉体检流程，具备良好的服务意识与应急处理能力;

3.工作细致耐心，责任心强，具备团队协作精神。

岗位要求：

1.护理学专业，持有护士执业证书。有体检中心、健康管理中心或临床护理工作经验优先;

2.熟悉体检流程，具备良好的形象、沟通、服务意识与应急处理能力，工作细致耐心，责任心强，具备团队协作精神。

薪资待遇：

综合月薪5,000-8,000元。

32市场专员

招聘人数：1人

学历要求：大专及以上学历

岗位职责：

1.负责区域医疗市场推广与渠道开发，开展市场调研，策划执行市场活动，提升医院知名度;

2.维护合作关系，协调内部资源，跟进项目进展，推动患者量提升;

3.负责市场数据统计分析，汇报推广效果，完成临时性任务及其他市场相关工作。

岗位要求：

1.熟悉诸城地区医疗市场情况;

2.具备3年以上医药行业区域市场推广、渠道开发经验;

3.沟通能力强，具备抗压能力。

薪资待遇：

综合月薪6,000-12,000元。

33咖啡店店长

招聘人数：1人

学历要求：大专及以上学历

岗位职责：

1.统筹门店日常运营，把控卫生、食品安全及出品质量，带领团队完成营收利润指标;

2.负责员工排班、带教与考核，处理顾客咨询与投诉，打造高效服务团队;

3.负责原料物料管理、设备维护及安全合规管理，杜绝安全事故。

岗位要求：

1.熟悉咖啡行业运营流程，掌握咖啡制作、门店管理相关知识;

2.形象气质佳，沟通能力、亲和力强，具备较强沟通管理能力，能统筹门店日常运营及团队管理工作。

薪资待遇：

综合月薪6,000-9,000元。

34餐厅运营经理

招聘人数：1人

学历要求：本科及以上学历

岗位职责：

1.统筹餐厅后厨及前端服务调度，负责员工排班、培训与考核，制定经营策略并管控成本，完成数据统计及运营分析报告;

2.处理就餐者投诉，应对就餐高峰及突发状况，保障餐厅有序运营。

岗位要求：

1.具备3-5年及以上餐饮管理经验，有大型餐饮、团膳或星级酒店餐厅管理经验者优先，特别优秀者条件可适当放宽;

2.持有健康证，具备营养师证、食品安全员证者优先;

3.协调沟通能力强，熟练使用办公软件，能独立完成数据统计及运营分析报告。

薪资待遇：

综合月薪8,000-10,000元。

35餐厅服务员

招聘人数：1人

学历要求：大专及以上学历

岗位职责：

1.负责餐厅日常接待及服务、卫生维护等工作;

2.提供病房优质送餐服务;

3.餐厅包间用餐接待。

岗位要求：

1.熟悉餐饮服务流程，掌握基础服务礼仪及沟通技巧;

2.形象气质佳，责任心强，服务意识佳，有良好的沟通能力，能配合团队完成日常接待及服务工作。

薪资待遇：

综合月薪4,000-6,000元。

联系我们

医疗类岗位联系方式

联系人：来先生

联系电话：0633-7689012 / 18563361163

非医疗类岗位联系方式

联系人：郭女士

联系电话：18563368735

联系人：周女士

联系电话：18563361165

投递邮箱：hr@rzheart.com

地址：山东省日照市东港区临沂路1号