日前，“2026上海中医药大学附属曙光医院博士后招收计划公告（三）”正式发布了！医学教育网特地整理了以下内容，希望对您有所帮助！具体岗位和招聘相关事宜如下：

一、医院介绍

上海中医药大学附属曙光医院建院于1906年，至今已有120年历史，是沪上一所百年老院，三级甲等综合性中医院，省部共建研究型中医院，位列上海十大综合性医院之一，全国示范中医院，全国文明单位。荣获上海市文明单位二十连冠。多次获得全国卫生系统先进集体荣誉和全国医院文化建设先进单位称号。2001年成为全国首家通过ISO9001质量管理体系认证的中医医院。2010年以来，13次获得上海申康医院发展中心市级医院院长绩效考核A级。连续七年稳居全国三级公立中医综合医院A+方阵。2022年入选上海市公立医院高质量发展试点单位。

因医院发展需求，现面向社会广招人才。真诚欢迎有志与我院共同发展的各专业人员加入。

二、基本条件

1、身体健康，人品端正，好学上进。思想政治素质好，遵守国家的法律法规和医院规章制度，恪守职业道德和工作纪律，富有较强的责任心和敬业精神。具有良好的沟通能力和团队合作精神。

2、年龄一般在35周岁(含)以下、获得博士学位一般不超过3年。特别优秀者，年龄可适当放宽，但不超过40周岁。

3、博士后岗位根据进站前业绩和进站综合考核分为A岗与B岗。

A岗申请要求：近三年在相关领域具有影响力的高水平期刊上，以第一作者发表至少一篇SCI原创性研究论文，且影响因子不低于5.0。

B岗申请要求：近三年在相关领域以第一作者或通讯作者发表高水平论文至少1篇。

三、薪酬待遇

A岗博士后年薪为50万元人民币(税前，包含奖励绩效)，B岗博士后年薪为35万元人民币(税前，包含奖励绩效)。

四、科研博士后课题组介绍

点击查看详情

*按照合作导师姓氏笔画排序

五、所需简历及附件材料要求

1、中英文简历

2、博士学历、学位证书扫描件

3、身份证正反面扫描件

4、博士论文、代表性论文等学术成果证明材料

5、包含但不限于以上材料，可附其他有必要提供的相关材料

六、应聘流程

简历投递→资格审查→考核面试→体检→审批进站→录用签约

1、简历投递

登录https://www.wjx.cn/vm/tZPvC9b.aspx投递简历。

2、资格审查

人力资源部根据收到的简历信息进行资格审查。

3、进站考核面试

对于通过资格审查者，组织相关考核和专家面试。通过电子邮件发布通知。未收到通知的应聘者，不再另行通知。

4、体检

收到体检通知的人员按指定时间和地点参加体检。

5、审批进站

上报全国博士后管委会办公室审批通过后，持“进站通知书”，按时进站报到。因特殊情况不能按时报到者，应及时请假。凡未请假且逾期1个月不进站者，按自动放弃处理，不保留其进站资格。对有弄虚作假的申请人员，一经查实取消其进站资格，已经进站的，做退站处理。

6、录用签约

综合各项结果确定最终录用人选。未被录用不再另行通知，有关材料恕不退还。

七、联系方式

联系人：姚老师

咨询电话：021-20256023

邮箱：shuguangzhaopin@qq.com

官网：http://www.sgyy.cn/

点击查看>>>

上海中医药大学附属曙光医院2026年度博士后招收计划表

以上“2026上海中医药大学附属曙光医院博士后招收计划公告（三）”的相关内容由医学教育网整理！了解更多医疗招聘信息，请点击医学教育网！