日前，“2026年合肥安徽医科大学第四附属医院劳务派遣2名工作人员招聘公告”正式发布了！医学教育网特地整理了以下内容，希望对您有所帮助！具体岗位和招聘相关事宜如下：

安徽皖信人力资源管理有限公司根据业务需要，现面向社会公开招聘安徽医科大学第四附属医院(附属巢湖医院)派遣岗位人员，有关招聘信息公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持考试考察、择优聘用。

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘岗位及要求

(一)招聘岗位：医学影像技师2名

(二)岗位职责：

1.负责MR、DSA、CT、DR等设备的日常操作，完成各项影像检查。

2.严格执行检查规程，确保影像质量符合诊断要求。

3.负责对患者进行耐心、细致的检查前指导和防护。

4.协助完成造影剂注射及相关应急处理。

5.能负责设备的日常维护与保养，并记录设备运行状态。

6.参与科室值班及医院安排的临时性任务。

(三)岗位要求：

1.本科及以上学历，其中本科年龄不超过30周岁(1996年9月1日(含)以后出生)，硕士年龄不超过35周岁(1991年9月1日(含)以后出生)。出生年月以身份证为准;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;身心健康，达到所需岗位要求的健康卫生标准和体检合格标准;

3.医学影像专业，具备医学影像(放射医学)技术专业资格证书。

4.择优录取。

三、

1.基本工资：本科学历3500元/月，研究生学历4000元/月，具有中级职称上浮300元/月。

2.绩效奖金：绩效奖金由科室统一核算分配。

3.其他福利：就餐补助、体检等。

4.享受社会保险(含养老保险、医疗保险(含生育保险)、工伤保险、失业保险)。

四、有下列情形的人员，不得报名或取消聘用资格：

1.不符合岗位招聘条件的人员;

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

3.涉嫌违法违纪，正在接受有关专门机构审查，尚未作出结论的;

4.有因医疗差错，导致严重后果的;

5.尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的;

6.不服从岗位派遣或派遣后不能正常上岗履职的;

7.法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

五、招考形式

1、报名方式：发送个人简历+身份证正反面扫描件+学历证明扫描件+职业资格证明扫描件至邮箱tangqianqian@wanxin-holdings.com

2、招考采取面试方式进行，面试主要考察应试人员的综合知识、应变能力、解决实际问题能力以及语言表达能力等，满分100分，面试设置合格分数线，低于70分视为不通过，不得进入下一环节。面试考试时间、地点等另行通知。

3、报名截止时间：2026年9月30日12:00

六、签约聘用

经体检、考察无异议，由安徽皖信人力资源有限公司与录用人员签订劳动合同，在规定时间内派遣到安徽医科大学第四附属医院工作，合同期满，根据实际工作需要和考核情况，可续签或终止劳动合同。劳务派遣公司负责办理录用手续、工资发放、社会保险、人事争议等事宜，社会保险按规定缴纳。

七、其他

报考人员应对所提供材料的真实性、准确性、完整性负责，如因所提供材料内容不真实、不全面而影响录用的，由考生自行负责。

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