揭阳市市直卫生系统事业单位2020年12月在南方医科大学（广州）招聘40名普通高等院校应往届毕业生啦

2020-12-04 14:42 医学教育网

为了帮助全国医学小伙伴备考2020年医疗卫生招聘考试，小编特意整理了医院、护士、卫健委等事业单位的考试公告，今天小编分享的是“揭阳市市直卫生系统事业单位2020年12月在南方医科大学（广州）招聘40名普通高等院校应往届毕业生啦”的公告，欢迎查看。

报名时间：2020年12月16日至18日（8：30～16：00），共三天。

一、报考条件

（一）应聘者应当具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德；

3.具备招聘岗位要求的专业、学历及其他资格条件；

4.适应岗位要求的身体、心理条件；

5.符合计划生育政策规定；

6.年龄在30周岁以下（1989年12月16日后出生），应届毕业生不受年龄限制。

7.法律、法规规定的其他条件。

（二）下列人员不得报考：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

2.被依法列为失信联合惩戒对象的；

3.近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

4.聘用后即构成回避关系的；

5.截至2020年12月16日尚未取得国（境）外学历学位证书的；

6.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

揭阳市市直卫生系统事业单位2020年12月在南方医科大学（广州）招聘40名普通高等院校应往届毕业生啦

二、招聘范围、人数

（一）招聘范围

普通高等学校应往届毕业生。

（二）招聘人数

本次招聘人数共40名，具体岗位见《揭阳市市直卫生系统事业单位2020年底赴外地院校招聘工作人员岗位表》（附件1）。点击查看》2020年广东省揭阳市市直卫生系统事业单位招聘医疗岗岗位计划表

三、报名

（一）报名时间、地点、联系电话

报名时间：2020年12月16日至18日（8：30～16：00），共三天。

报名地点：广州南方医科大学校区（白云区沙太南路1023号/白云区广州大道北1838号）就业指导中心。

咨询联系电话（上班时间）：

揭阳市人民医院王女士13434937309；

揭阳市卫生学校吴先生13822987988；

揭阳市中医院徐先生 13502609376；

揭阳市疾病预防控制中心林女士13502569903；

揭阳市慈云医院林先生13828193285。

（二）报名要求

报名采取现场报名方式，每名应聘者只能报考《揭阳市市直卫生系统事业单位2020年底赴外地院校招聘工作人员岗位表》（附件1）中的一个岗位，岗位专业代码参照《广东省2020年考试录用公务员专业参考目录》（附件3），应聘者不得同时报考两个及以上招聘单位或同时报考同一单位的两个及以上招聘岗位，也不得报考聘用后即构成回避关系的岗位，否则取消本次招聘报名资格。

应聘人员可自行到公告网站下载填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2，须双面打印），并由本人到场提交下列材料：

1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（贴相片）；

2.2021年应届毕业生提供就业推荐表、学生成绩单；往届毕业生须提供毕业证书、学位证书；取得国（境）外学历、学位人员须提供国家教育部所属相关机构出具的学历、学位认证函及有关证明材料。

3.有效期内的二代内地居民身份证；

4.在高校期间或实习期间受表彰或奖励的证明材料、在省级以上刊物发表的医学专业论文（有者提供）；

5.专业技术（执业）资格证书（有者提供）。

提交的证书、证明等材料均须原件及复印件，待查验后退回原件。

根据新冠肺炎疫情防控工作需要，报考人员到现场报名或参加面试时，必须配合出示身份证及粤康码（或通信大数据行程卡），佩戴一次性医用口罩，提交《招聘报名人员新型冠状病毒感染防控流行病学史调查问卷》（附件4，可在招聘公告中提前下载填写）。报名或面试现场有异常的要及时就诊，排除新冠肺炎等重点传染病后方可参加报名。

四、面试

面试由揭阳市卫生健康局和用人单位组织，邀请揭阳市人力资源社会保障局和中共揭阳市纪委监委派驻第十二纪检监察组派员现场指导监督。

（一）面试方式

面试采取现场问答形式。面试内容为招聘岗位专业知识及相关方面的问题。由应聘人员独立回答评委提出的面试试题，主要了解应聘人员的岗位专业知识、表达能力、分析能力和言行、举止等方面情况，每位应聘人员的面试时间为5分钟。

（二）面试时间和地点

面试时间：拟于2020年12月19日起组织进行（上午8:30-12:00，下午2:00-5:00）。

面试地点：拟设在广州南方医科大学校园内。

具体的面试时间、地点和须知等事项由考务人员以电话或短信方式通知应聘者。应聘者未能按通知时间参加面试的视为自动放弃面试资格。

（三）面试成绩评定

面试成绩按百分制计算，70分为面试合格分数。面试成绩实行现场评分、统分、核分，面试结束后当场发放面试成绩通知的形式予以公布。

（四）确定拟聘人选

各招聘岗位根据面试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例在面试成绩合格人员中确定拟聘人选，拟聘人选报揭阳市人力资源社会保障局核准后现场签订《就业协议书》。已签订《就业协议书》的拟聘人选应在规定的时间内到各个招聘单位人事部门报到，逾期不报到视为自动放弃招聘。