广东省汕尾职业技术学院招聘校医室主要负责人1名、执业医生4名

2022-11-12 16:42 医学教育网

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新冠肺炎疫情期间，最辛苦的就是医疗工作从业者了，很多人也有志于或即将成为医疗工作从业者，医学教育网为大家搜集整理了全国各地医疗招聘信息：广东省汕尾职业技术学院招聘校医室主要负责人1名、执业医生4名，详情如下，希望能够帮助到大家！

2022年11月16日至2022年12月6日

一、聘用年限及薪酬待遇

1.按照合同聘用方式引进，签订为期3年的全职聘用协议，试用期6个月。薪酬采用年薪制，税前年薪约人民币7万-12万元，根据所聘岗位、职称情况及本单位工资水平等因素确定。

2.学校将为其购买社保和住房公积金，并享受学校工会会员的相关福利。

3.符合《汕尾市红海扬帆人才计划》条件的聘用人员，按我市人才政策规定执行，享受相应待遇。

二、招聘原则

（一）坚持德才兼备的原则；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

（三）坚持公开招聘、程序规范、接受监督的原则。

三、招聘岗位、对象及条件

（一）招聘岗位、对象

详见《汕尾职业技术学院2022年公开招聘校医室校医岗位需求表》(附件1)。

招聘对象为国内普通高等院校2022年应届毕业生（非在职）须于2022年9月30日以前取得相应毕业证书、学位证书；港澳台学习、国外留学归来人员须于招聘公告报名截止日（即2022年12月6日）以前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。注册执业医师证书和临床执业资格证书须于招聘公告报名截止日前取得，报考校医室负责人岗位的，须于招聘公告报名截止日前取得注册执业医师证书和临床执业资格证书且满5年及以上。

（二）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力；

3.具有招聘岗位所要求的年龄、学历（学位）、专业及执业资格证书等条件（详见附件1）；

4.法律、法规规定的其他条件。

（三）有下列情况之一者，不得报考：

1.在读的非应届普通高等院校毕业生、现役军人、机关事业单位见习期未满的在编在职（岗）人员，聘用后即构成回避关系的；

2.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的；因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结以及刑事处罚期限未满的；

3.近2年来在我省机关事业单位招录（聘）考试、体检、考察中存在违纪违法违规行为的；

4.参加我市机关事业单位招录（聘用）已进入体检或考察环节的；或已被我市机关事业单位录（聘）用，且原录（聘）用单位规定最低服务年限，未满服务年限的（服务年限计算从开具行政介绍信起至本次招聘报名首日止）；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.法律、法规规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。