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1.经招聘录用的新员工，按医院相关规定，发放工资、绩效；

2.按自治区、南宁市有关规定，执行社会保险、住房公积金福利；

3.按照国家规定落实工休假制度；

4.硕士、博士研究生入职发放安家费；

5.单位提供食堂就餐，享受对应职称伙食补助；

6.结合医院公寓住房实际，为员工提供集体宿舍或公寓住房；

7.入职满3年员工，子女可入读医院幼儿园；

8.积极提供进修、培训等继续教育机会；

9.医院具备高级职称申报通道，为申报高级职称提供便利。

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