2019年贵州长顺县医疗集团中心医院招聘原则有哪些?具体内容如下,希望能够帮助到您!
坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、公正、平等、竞争、择优、适用”的原则,实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。
公开招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取考试与考察相结合的办法,实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名和资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。
编辑推荐查看:
【贵州】2019年贵州长顺县医疗集团中心医院公开招聘备案编制工作人员22名
以上关于“2019年贵州长顺县医疗集团中心医院招聘原则有哪些?”的文章由医学教育网编辑整理搜集,希望可以帮助到大家,更多的文章随时关注医学教育医疗卫生招聘栏目!
相关资讯
- · 2025首都医科大学附属北京积水潭医院招聘52人公告(第三批)
- · 遵义医科大学第五附属(珠海)医院2025年卫生专业技术第二批(非编制)人员招聘公告
- · 首都医科大学附属北京积水潭医院2025年公开招聘公告(第二批)
- · 贵州省安顺市妇幼保健院2024年度招聘合同制听力师简章
- · 安顺市妇幼保健院2024年度招聘合同制听力师1名
- · 贵州省黔南州人民医院2024年自主招聘备案制人员简章
- · 贵州省2025年铜仁市碧江区卫生系统公开招聘工作人员简章
- · 贵州省兴仁县马马崖镇村级卫生室医生岗位2024年招聘3人公告
- · 医疗卫生招聘时事政治:2024年11月29日时政热点整理
- · 贵州省龙里县人民医院2024年第三次公开招聘临聘人员2名







扫一扫立即下载


