您是即将步入医疗行业的相关从业者吗？您还在为在哪里能够看到医疗岗位招聘信息而烦恼吗？您还在担心看不到所在地区全面的医疗招聘公告信息吗？以下就是新鲜的公告通知：贵州省第二人民医院招聘拔尖人才1名、优秀青年人才5名，欢迎查看。

一、岗位需求

★拔尖人才1名，专业不限。

★优秀青年人才5名，专业不限。

二、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，热爱祖国，热爱社会主义，坚持四项基本原则；

2.德才兼备、以德为先；遵纪守法，诚实守信，品行端正，身心健康，具有良好的敬业精神和职业道德；

3.坚持事业为上、突出业绩贡献，有较强的事业心和责任感。

三、招聘人才层次划分

☆拔尖人才

申报人年龄一般不超过50周岁，在自然科学领域和人文社会科学领域崭露头角，取得突出学术成果，具有成为该领域领军人才和学科带头人的发展潜力，符合以下条件之一：

1.近10年曾入选以下人才计划（项目）

(1)国家“高层次人才特殊支持计划”青年拔尖人才。

(2)国家“高层次人才引进计划”青年人才。

(3)长江学者奖励计划“青年学者”项目获得者。

(4)青年岐黄学者。

(5)中国科学院率先行动“百人计划” （B类）终期评估获得“优秀”者。

(6)国家青年文化英才（理论类）入选者，含中央宣传部原宣传思想文化青年英才（理论类）入选者。

2.近10年曾担任以下项目（课题）负责人或职务

(1)国家优秀青年科学基金、国家自然科学基金海外项目（海外优青项目）、国家自然科学基金重点项目、国家社会科学基金重点项目（2项）、贵州省财政拨款经费达500万元及以上“揭榜挂帅”项目（课题）负责人。

(2)教育部学科评估B类学科带头人或“创新团队发展计划”带头人。

(3)国家级临床重点专科主任或副主任，中华医学会、中华中医药学会、中华预防医学会专科分会常委。

(4)国（境）外世界排101-200大学教授〔国际知名三大世界大学排名：夸夸雷利·西蒙兹公司世界大学排名（QS排名）、上海交通大学世界一流大学研究中心世界大学排名（ARWU排名）、泰晤士高等教育世界大学排名（THE排名）〕。

3.近10年曾获得以下荣誉、奖项、成果

(1)国家卫生健康突出贡献中青年专家。

(2)中国青年科学家、中国青年女科学家。

(3)省（部）级科技奖一等奖及以上（排名第1名）获得者，国家级教学成果奖二等奖（排名第1名）获得者，高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）一等奖（排名第2名）、二等奖（排名第1名）获得者，获得“全国教材建设奖”高等教育类一等奖副主编或二等奖主编。

(4)作为第二著作权人出版的著作入选《国家哲学社会科学成果文库》。

4.经医院认定并报省卫生健康委审定，取得相当于上述成果的同层次人才。

☆优秀青年人才

申报人年龄一般不超过40周岁（医学类人才放宽至45周岁），在自然科学领域和人文社会科学领域创新业绩突出，具有成为该领域学术技术拔尖人才的发展潜力，符合以下条件：

1.自然科学领域人才近5年来取得以下成果中的任意2项：

(1)独立或作为第一作者发表科研论文被SCI一区期刊（中科院分区）收录2篇。

(2)主持国家自然科学基金项目或省级重点项目1项。

(3)作为第一发明人获省级专利奖银奖以上1项，或作为第一权利人获得国内发明专利、国际发明专利、集成电路布图设计专有权2件以上，并已转让、许可、作价投资获利100万元以上。

(4)作为主要负责人（排名第1）完成省级标准化委员会、省行业主管部门立项的省级标准或省级行业标准1项；或主持完成国家重点型号二级项目的研究、设计工作1项，并通过项目主管部门验收；或主持培育省级主要农作物新品种1个或非主要农作物新品种2个。

2.人文社会科学领域人才近5年来取得以下成果中的任意2项：

(1)以独立作者或第一作者在《人民日报》《光明日报》《经济日报》发表理论文章2篇。

(2)以独立作者或第一作者发表的论文被中国社会科学评价研究院公布的社会科学期刊目录的权威期刊、SCI一区期刊（中科院分区）、SSCI期刊或CSSCI期刊收录2篇。

(3)主持国家社会科学基金项目2项；或主持省部级哲学社会科学规划项目4项。

3.经医院认定并报省卫生健康委审定，取得相当于上述成果的同层次人才。

四、人才待遇

☆拔尖人才按照“以岗议薪、按劳取酬、优劳优酬”原则，人才引进费和科研启动经费面议。

☆优秀青年人才待遇如下：

人才引进安家费100万

科研启动金20万（由科研科管理使用）

1.薪酬

具备副高职称的优秀青年人才，薪酬待遇按照正高级职称标准发放5年；不具备副高职称的，薪酬待遇按照副高职称标准发放3年。

2.编制

事业编制

3.享受贵州省高层次人才配套服务

发放贵州省高层次人才服务卡，享受我省引进高层次人才在项目扶持、科研资助、财税支持、医疗服务、住房保障等方面的各项优惠政策。

4.科研奖励

科研成果根据我院科研评价标准进行评价并兑现奖励。

5.人才公寓

提供人才公寓一套，按照“拎包入住”的标准，配备生活家电、厨卫设施及全套高品质家具设施，仅按市场标准的10%适当收取租金。无需人才公寓的，医院给予50万元一次性购房补助。

6.员工关怀

医院提供500元/月餐食补贴，每年一次健康体检。

7.其他配套支持

医院将竭力解决员工的后顾之忧，配偶工作安置和子女就学等事宜面议。

五、联系我们

有意向加入我院者，请将个人简历发送到电子邮箱1643308210@qq.com。邮件主题请参照如下格式编写：“姓名+毕业院校+学历+专业+投递岗位”。

联系电话：0851-88416600

联系人：胡老师、罗老师、李老师

正如鲁迅先生所说：时间，每天得到的都是二十四小时，可是一天的时间给勤勉的人带来聪明和气力，给懒散的人只留下一片悔恨。“贵州省第二人民医院招聘拔尖人才1名、优秀青年人才5名”的医疗卫生事业单位招聘公告通知已经发布，距离考试也很近了，大家抓紧时间根据公布的考试内容进行复习吧！