把苦、累、怨留给自己，将乐、安、康送给病人。这是千千万万医护工作人员每天都在践行的事情，救死扶伤既是职责也是心之所向，是我们每一个人崇敬的事情。为了服务广大即将进入医疗岗位的从业者，医学教育网小编特意整理了文章“海南省2021年引进“好院长”“好医生”131人（招聘）引进方式”，希望能够帮助到大家！

海南省2021年引进“好院长”“好医生”131人（招聘）引进方式：

采取刚性、柔性两种引进方式，具体如下：

刚性引进，即通过考核招聘、调动等方式引进人才。

柔性引进，以顾问指导、建立工作站、短期兼职、候鸟服务、对口支援等方式引进“好医生”，不改变省外人才的人事、档案、户籍、社保等关系。引进人才每年定期或不定期来琼工作，提供技术攻关、医学科研、专题讲授、人才培养、成果转化、技术推广、重点实验室和重点专科建设等服务。

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关于海南省2021年引进“好院长”“好医生”131人的通知