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绥化市庆安县2022年乡镇卫生院增加公开招聘医学毕业生3名

2022-08-30 14:23 医学教育网
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为满足医疗卫生事业发展需要,按照公开、平等、竞争、择优原则,“绥化市庆安县2022年乡镇卫生院增加公开招聘医学毕业生3名”的公告正式发布啦!关注着医疗招聘的小伙伴,一定不要错过呀!事不宜迟,接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~

2022年8月29日至9月2日

一、招聘单位

招聘单位范围为大罗镇卫生院、致富乡卫生院、丰收乡第二卫生院。

二、招聘对象及专业

临床医学、康复治疗技术、医学检验技术专业各一名。

三、招聘人员基本条件

招聘人员面向社会,凡符合下列条件的人员均可报名应聘:

1.具有中华人民共和国国籍,遵守国家法律、法规,拥护中国共产党;

2.具有良好的职业道德和行为规范,热爱卫生健康事业,志愿服务基层;

3.35周岁以下(1987年8月25日及以后出生),符合身体检查的各项要求;

4.具备招聘岗位所需学历和专业条件:高等院校统招全日制医学专科及以上学历毕业生,原则上应是高中起点,其中医学目录中的临床医学专业具备执业医师资质、可以放宽到成人本科学历,康复治疗技术(针灸推拿)专业、医学检验技术专业可以放宽到初中起点统招全日制专科毕业生;

5.服从招聘单位对岗位的安排和调整。

四、招聘程序

(一)报名时间:2022年8月29日至9月2日

应聘人员需要登录黑龙江省卫生健康委员会网站(),下载并填报应聘人员报名登记表(见附件2)。

(二)现场报名应聘人员到庆安县卫生健康局现场报名、资格审查。地点:庆安县卫生健康局二楼人事股(216室)。咨询电话:0455--4332225。

(三)注意事项

1.应聘人员只能填报一个招聘岗位。

2.按照填报招聘岗位考核排序优先录取原则,在招聘岗位未录满情况下,可以择优补录。

3.应聘人员需要提供身份证、毕业证、学位证、网上打印的应聘人员登记表(一式四份)、所在单位或人才服务部门提供的证明(加盖公章),以及能够证明本人资历材料的原件及复印件,需要提供2张蓝底或红底2寸免冠证件照。应届毕业生需要提供所在学校开具的有效证明(加盖公章)。

4.应聘人员需要认真阅读填写说明,并详实准确地填写个人报名信息,经招聘单位现场确认后,作为拟聘用重要凭证认真保存。应聘人员要对提交的信息和材料真实性负责,否则取消录取资格,并承担相应责任。

(四)聘用方式

2022年9月2日报名结束后,由庆安县卫生健康和人社部门采取笔试、面试等办法择优确定拟聘用人员。

(五)体检与政审考核

按照招聘岗位1:1的比例确定进入体检考核的人选。如不出现并列,只进行笔试;若报考同岗位应聘人员笔试成绩出现并列,则进行面试,并以面试成绩高者进入体检。由卫生健康局负责组织体检。体检参照公务员体检办法确定体检内容,体检不合格者依次递补体检人员。对体检合格人员进行综合考核,考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。考核不合格者,不予聘用。

(六)公示与审批

根据考试成绩、体检结果,参照综合考核情况,择优确定拟聘用人员,由庆安县卫生健康局、人社局复核汇总,上报省卫生健康委和省人社厅备案,并在黑龙江省卫生健康委员会网站上公示7个工作日。公示期满无异议的,庆安县卫生健康局负责与应聘人员签订《劳动合同》、办理聘用手续。

五、相关待遇

(一)招聘单位与聘用人员签订《劳动合同》(一式4份),庆安县卫生健康局、人社局、招聘单位、聘用人员各1份,聘期3年。

(二)新聘用人员实行试用期制度,试用期为3个月。由庆安县卫生健康局与用人单位共同负责考核,试用期满考核合格的,予以正式聘用。试用期考核不合格者不予聘用。

(三)聘用人员本科及以上毕业生年收入不低于4万元,专科毕业生年收入不低于3万元。

(四)聘用人员三年年度考核合格的,按规定程序经庆安县卫生健康局、人社局、编办等部门审核同意后,在所属招聘单位有空编的前提下,纳入编制管理。

本公告由庆安县卫生健康局负责解释。

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