很多即将步入医疗岗位的朋友们都非常关注所在地区医疗岗位的招聘公告信息，医学教育网医疗卫生招聘栏目为了更好的服务正在找工作的医疗相关专业人员，每天为大家整理搜集新鲜的各地医疗卫生系统/医院等招聘公告通知和信息，欢迎大家查看！以下是公告通知：河南省胸科医院2023年招聘专业技术人员97人，内容如下：

2022年12月31日-2023年1月31日截止

一、招聘人员基本条件

（一）应具备的基本条件。

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具有岗位所需的专业知识和技能；

5.身心健康。

（二）不得应聘的条件。有下列情形之一的人员，不得应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职或者因违法规违纪被解除劳动合同的；

3.涉嫌违法违规违纪正在接受审查尚未作出结论的或正在处分期的;

4.有法律、法规规定的其他情形的。

二、招聘岗位要求

（一）招聘人员应届、往届均可；

（二）博士、硕士要求第一学历为全日制本科，护理本科岗位要求高中起点全日制本科；

（三）医师岗位要求已取得或毕业时取得执业医师资格证、规培证；

（四）硕士年龄不超过35岁，护理本科岗位年龄不超过24岁；

（五）条件特别优秀者博士学历要求可放宽至硕士研究生。

三、招聘人数及专业要求

四、报名时间和方式

（一）报名时间：2022年12月31日-2023年1月31日截止。

（二）报名方法及要求：电子邮箱报名。

应聘人员在医院官网下载《报名表》（见附件1和附件2）和《信息统计表》（见附件3），填写报名表和信息统计表，扫描本人身份证，基础学历、中间学历、最高学历的毕业证和学位证及各阶段学历的《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》、规培证（或证明）、资格证、执业证等证件，将以上资料打包至一个文件夹以“应聘科室+岗位与专业+姓名+学历”命名，发送到报名电子邮箱。电子邮箱：，邮件命名要与文件夹名称保持一致，请勿重复投递。

（三）考核面试时间及注意事项：

1.医院对报名人员进行初步筛选，通过筛选者进入考核面试环节，具体考核面试的时间、地点另行通知。请应聘人员关注河南省胸科医院官网（）通知，保持手机畅通；

2.应聘人员所提供资料应准确真实，如有弄虚作假取消应聘及录用资格；

3.应聘人员每人只能选报一个岗位；

4.博士研究生引进更多优惠政策请致电或面议。

咨询电话：河南省胸科医院人力资源部，0371-65662559王老师、0371-65662859张老师。

附件：

1、报名表（一）——非护理人员填写

2、报名表（二）——护理人员填写

3、信息统计表

4、博士研究生引进优惠政策

金钱名利淡如水，医德医道大于天；个人利益抛一旁，患者病情在心间。这是多少医护岗位从业者的心声，这又是多少医疗岗位从业者的真情实感。以上医学教育网小编搜集的公告信息：河南省胸科医院2023年招聘专业技术人员97人，希望能够帮助到大家！