2019湖北武汉市第三医院招聘20人简章发布啦!很多朋友对此非常关注,医学教育网小编专门为大家收集整理了如下信息,一起来看看吧!
报名时间: 即日起至2019年7月22日下午17:00
武汉市第三医院暨武汉大学附属同仁医院,始建于1875年,是集医疗、科研、教学、预防、保健于一体的大型综合性三级甲等医院。现有首义、光谷两个院区,首义院区坐落于风景秀丽的长江之滨、黄鹤楼畔,光谷院区地处洪山区、东湖高新区腹地。
因工作发展需要,现面向社会公开招聘工作人员,具体要求如下:
一 、招聘岗位及要求
1、120急救站急救车护士 10名
2、门诊收收费员 5名
3、门诊导医 5名
二、招聘条件
1、遵纪守法,诚实守信,享有公民合法权利,无违法违纪记录,并具备良好的职业道德,愿意履行本单位工作人员义务,遵守本单位工作纪律;
2、120急救站急救车护士位要求: 年龄35周岁以下, 大专及以上学历,护理专业,具有护士资格证书;
3、门诊收收费员岗位要求:年龄35周岁以下,大专及以上学历,财经、会计及相关专业,有会计从业证优先考虑;
4、门诊导医岗位要求:年龄25周岁以下,大专及以上学历,护理专业,女性身高要求160cm以上。
三、薪酬福利
试用期2个月,月薪4200元/月(含五险),试用期满4500元/月(含五险),每工作满一年,从次月开始每年增加工资200元。
四、应聘程序
(一)报名
网上报名:应聘人员即日起至2019年7月22日下午17:00将《个人简历》(见附件1)及《报名表》(见附件2),以及本人近期清晰生活照、身份证、学历证一并打包以附件形式发,邮件标题注明:三医院+岗位名称+姓名,请勿重复投递简历。
(二)面试
时间、地点另行通知。报名人员务必保持手机通畅,凡因个人原因,不在规定时间参加面试,视为自动放弃。
五、聘用管理
凡经录用,办理入职手续,与第三方签订劳动合同,发放工资,并办理社会保险。在试用期内进行试用,试用期经考核合格者,予以录用,否则不予录用。
六、其他事项
1、本次招聘简章以武汉掌上人才()及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。
2、武汉市第三医院招聘工作秉承公开、平等、竞争、择优的原则,应聘人员按照武汉掌上人()招聘程序进行应聘申请,武汉市第三医院按照统一的招聘流程和标准进行甄选,过程中不受任何形式的干扰,不收取报名费、中介费、手续费等任何费用,杜绝一切牟取利益的行为,也没与任何培训机构合作,保证被录用的人员符合应聘岗位条件和要求,应聘程序合法合规。
3、资格审查贯穿整个招聘过程,如发现应聘人员提供虚假应聘材料或在应聘中有弄虚作假的,一经查实,立即取消聘用资格,所签劳动合同无效。
4、咨询电话:027-83357908 杜老师、黄老师(请在工作日工作时间内拨打)。
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武汉市第三医院
2019年7月17日
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