2019年11月湖南衡阳市卫健委事业单位招聘10名编制内工作人员的考试组织形式及重点！具体内容如下，希望能够帮助到您！

采取笔试加面试的方式组织考试，综合成绩计算方法为：笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试时间、地点另行通知。

笔试。笔试开考比例为1：3，笔试采取闭卷形式进行，重点测试报考者的写作能力、分析和解决实际问题的能力以及专业知识和业务水平。分文字综合、信息技术和医学基础知识等3个类别分别命题，满分100分，笔试成绩按四舍五入保留到小数点后两位。招聘岗位有效报名人数未达到1：3比例的，经市卫健委研究，报市人社局批准，核减或取消本次该岗位招聘计划。

面试。笔试结束后，根据笔试成绩高低排序，按1:2的比例确定面试对象，如入围末名出现成绩相同的一并参加面试。面试采取结构化面试的方法，满分100分，重点测试报考者的相关知识、逻辑思维能力、应变能力和语言表达能力。

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湖南衡阳市卫健委事业单位2019年11月招聘10名编制内工作人员

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