江苏盐城市第一人民医院公开招聘高层次人才和高校毕业生体检考察及聘用安排！具体内容如下，希望能够帮助到您！

1.体检。考试结束后，根据考试总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。总成绩相同时，取面试成绩高者;总成绩、面试成绩均相同，加试决出名次(加试时间、方式、地点另行通知)。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2.考察。对体检合格人员由市卫生健康委和用人单位进行考察(考察参照江苏省公务员录用考察标准执行)。因个人放弃、体检考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的考试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补(成绩相同取舍办法同前)。

3.公示。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，并在市人力资源和社会保障网站、市卫生健康委网站上公示7个工作日。

4.聘用。对公示无异议人员，办理有关聘用手续，聘用审批后不再递补，试用期及工资福利待遇按照有关规定执行。聘用人员实行6个月试用期(2019、2020届毕业生试用期延长至12个月)，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。2019、2020届毕业生岗位连续两次未能通过考试取得岗位执业资格的，自动中止聘用关系。

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