为满足医疗卫生事业发展需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，“江苏省盐城市紫薇幼儿园2022年招聘保健医生1名”的公告正式发布啦！关注着医疗招聘的小伙伴，一定不要错过呀！事不宜迟，接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~

2022年8月25日—2022年8月28日

一、招聘岗位及人数

保健医生1名。

二、招聘条件及范围

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，有良好的道德素养,有吃苦耐劳的精神。

3.身心健康，能适应岗位要求。

4.年龄45周岁以下（1977年1月1日以后出生）。

5.具备报考岗位要求的资格条件，详见下表：

三、报名与资格审核

1.报名时间、地点

报名时间：2022年8月25日—2022年8月28日。（上午8:30—11：30  下午3:00-5:30）

报名地点：盐城市紫薇幼儿园（市戴庄路8号）

联系人：杜老师 沈老师

联系电话：0515-69026339  15366589679  15312880916

2.报名需提交的材料：

（1）报名人员如实填写的《盐城市紫薇幼儿园2022年公开招聘报名表》（详见附件）

（2）近期免冠一寸照片3张。

（3）身份证、毕业证书（原始学历和最高学历）、职业资格证书等原件及复印件各一份。学信网《教育部学历证书电子注册备案表》。

（4）应届毕业生需提供《毕业生双向选择就业推荐表》原件。

（5）2020、2021届尚未落实工作、学习单位的高校毕业生还需提供《毕业生就业协议书》、报到证。

（6）有工作经验者需提供幼儿园工作经验证明材料。

3.资格审核

（1）对应聘人员提供的材料进行审核，合格者领取准考证进入考核程序。

（2）本次招聘开考比例为1:3。招聘人数与通过资格审核人数比例未达开考比例的，取消本次岗位招聘计划。

四、考核

考试由盐城市紫薇幼儿园组织实施。采取直接面试的形式进行，主要考查招聘岗位所必备的专业知识技能以及应聘者的职业认知、道德品质、心理健康等。

面试包括职业访谈和技能考核，其中职业访谈40分，包括自我介绍和专业知识测试。技能考核60分，根据指定内容进行实践操作。面试由评委组对应聘人员进行评定，总分为100分，设60分为合格线。

总成绩以面试成绩总分为最终成绩。

五、体检和考察

1.按照招聘岗位计划1：1的比例，在成绩合格者中，从高分到低分确定参加体检、考察人员名单。参加体检人员名单在盐城市机关事务管理局官网和盐城市人社局官网公布。

2.体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》和有关文件规定执行。体检工作由盐城市紫薇幼儿园统一组织，体检费用个人自理。体检不合格者招聘资格自然取消，体检合格者由盐城市紫薇幼儿园组织考察。

3.因体检、考察不合格等原因出现空缺时，在成绩合格者中，按成绩从高分到低分依次递补（递补方法与确定体检考察人员方法相同）。

六、公示、聘用

根据体检、考察结果确定拟聘用人员名单，并公示7个工作日。公示无异议后，签订聘用合同。拟聘人员须在录用前向市紫薇幼儿园提供毕业证书、职业资格证书原件，逾期不能提供的，取消聘用资格。

聘用实行2个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。试用期满考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

七、待遇

参照盐城市紫薇幼儿园聘用人员待遇，规范缴纳五险一金。

八、纪律监督

招聘工作坚持公开、公平、公正、择优的原则，全过程接受盐城市人民政府机关幼儿园纪检监察部门的跟踪监督。报考者不得持虚假材料报名，如有弄虚作假者，一经发现，即取消资格。

监督电话：0515—88347189

附件：盐城市紫薇幼儿园2022年公开招聘报名表

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