2019年江苏医疗卫生招聘考试相关信息相信很多朋友都很关注，为了帮助大家了解，医学教育网搜集整理“江苏淮安市第二人民医院2019年招聘合同制护理人员33名公告（第二批）”内容如下，请参考：

因工作需要，经医院研究，决定面向社会公开招聘合同制护理人员33名。

一、招聘条件：

1、具有国家教育行政部门认可的本科及以上学历。

2、在三级甲等综合医院实习的2019年应届毕业生或正在三级综合医院工作且取得护士执业证书的往届毕业生。

2、身体健康，年龄30周岁以下（1989年1月1日以后出生）。

3、遵纪守法、品行端正、爱岗敬业。

4、有适应岗位要求的身体条件。

二、招聘程序和方法

1、报名：

（1）现场报名：考生请于2019年03月04日至03月05日（工作日）到市二院人事处（淮安市淮海南路60号市二院急诊11楼）现场报名（笔试费100元/人）。

（2）携带材料：报名时除提供本人身份证原件及复印件和一份个人简历外，应届生须提供毕业生就业推荐表原件及复印件、三甲综合医院实习证明（同时提供实习小结原件）；往届生须提供三级综合医院工作证明、毕业证书、学位证书、护士执业执照原件及复印件。

（3）咨询电话：0517-80871606.

2、对符合招聘条件的人员统一进行笔试、面试、体检与考核，确定录用人员。

3、考试内容为护理相关专业知识及实践操作，考试范围和用书不限。笔试及面试于 03月06号—03日07号进行（严禁携带手机及资料进入考场）。

4、录取人员名单将在淮安市第二人民医院官网公示。

三、聘用与相关待遇

被聘人员全部实行合同制，试用期满考核合格后办理聘用手续，医院为其交纳各种社会保险，考核不合格，考生另行择业。

四、纪律与监督

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，严肃纪律，秉公办事，杜绝弄虚作假，徇私舞弊行为。院监察室全程监督招聘工作。

本公告由淮安市二院人事处负责解释。

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