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2020年12月吉林省舒兰市卫生系统招聘医疗工作人员岗位待遇：

被引进人员试用期为1年，在所报考单位最低服务期限为5年（含试用期1年）。

（一）编制待遇保障。引进人才编制按照引进单位性质确定，给予市财政全额或差额拨款事业编制。

（二）发放生活补贴。根据新引进人才学历的不同，生活补贴标准分为硕士研究生（含在职）每人每年2万元，全日制普通高等教育本科学历学位每人每年1万元，大专学历无生活补贴。发放期限为5年，在每年年末考核合格前提下，分别于服务期（含试用期）满3年、满5年时，一次性发放3年、2年补贴。

（三）拓宽发展渠道。服务期满考核合格的，在符合报考公务员条件的前提下，可报考舒兰市服务基层岗位。

（四）享受我市其他引进人才服务政策。引进人才愿意来我市落户的，优先安排落户。舒兰市人才工作领导小组办公室将定期组织引进人才开展座谈交流，及时掌握情况。建立引进人才信息管理制度，对其培养、管理和使用等情况进行跟踪，适时提出培养使用建议。

以上就是“2020年12月吉林省舒兰市卫生系统招聘医疗工作人员岗位待遇如何呢？”的通知内容。

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