新冠肺炎疫情期间，最辛苦的就是医疗工作从业者了，很多人也有志于或即将成为医疗工作从业者，医学教育网为大家搜集整理了全国各地医疗招聘信息：吉林大学第一医院2022年医疗（A岗）人员招聘考核通知，详情如下，希望能够帮助到大家！

一、考核流程

（一）应聘人员资格审核合格（名单详见后续通知）后直接进入面试考核。

（二）面试考核内容

面试仍采用“双盲”制进行，即面试当天按组别抽取面试序号，在面试过程中不能介绍本人姓名及导师姓名，不能介绍自己的准考证号及身份证号，只能向专家介绍自己的面试序号。

1.中文自我介绍

应聘人员进行中文自我介绍，包括自己抽到的面试序号、个人情况、学习工作经历、个人爱好及特长等，时间不超过3分钟。

2.专业知识讲授

应聘人员采用PPT形式，对自己擅长的医学专业或研究方向进行英文专业知识讲授，时间约为5分钟。

3.英文文献阅读

现场阅读英文文献，并回答专家随机提出的问题。

4.专业知识提问

现场回答专家对应聘人员本专业相关知识的提问。

（三）医疗（A岗）人员招聘考核为百分制,中文自我介绍10分，专业知识讲授40分，英文文献阅读和专业知识提问50分。

二、其他

1.面试考核拟定于3月14、15日进行。

2.资格审核结果及现场确认、面试具体安排详见医院官网后续通知。

3.医疗（B岗）分为笔试和面试，笔试时间拟定于3月中旬。其他详见后续通知。

4.我院招聘信息均在我院官网（www.jdyy.cn）和微信公众号发布，且为面向社会公开招聘，我院在招聘过程中从不收取任何费用。望应聘者提高警惕，慎防受骗。

人事部咨询电话：0431-88782103（邢主任）

0431-88786152（李老师）

淡薄宁静无怨无悔，以救死扶伤为己任，用真心，爱心，同情心呵护每一位患者。这是每一位医疗工作者的心声和使命，以上医学教育网发布的公告“吉林大学第一医院2022年医疗（A岗）人员招聘考核通知”，希望能够帮助您找到合适的岗位，早日发挥自己的力量！