2019福建医科大学附属第一医院招聘42人的考试要求已经公布，为了帮助大家及时了解，医学教育网整理“2019福建医科大学附属第一医院招聘42人的考试要求”内容如下，请参考：

1.采取笔试、技能测试和面试相结合的办法进行（其中2-27、2-28岗位采取笔试、面试相结合方式进行）。实际应聘人数与岗位招聘人数比例达到3：1（含3：1）方可开考，不达3：1的，按闽人发[2006]11号文件规定执行。笔试、技能测试、面试、综合成绩总分均为100分。

2.根据笔试、技能测试合计总分（其中2-27、2-28岗位根据笔试成绩）从高到低，按岗位招聘人数1：3比例确定面试人选（比例不足按实有人数确定）。2-27、2-28岗位综合成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60％的比例折合计算。其他岗位综合成绩按笔试成绩占30%、技能测试成绩占30%、面试成绩占40％的比例折合计算。所有岗位面试合格线均为70分。若综合成绩并列的，则以面试成绩高分者为拟聘人选，面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。

3.面试前对进入面试人选进行资格复审。进入面试人员应在资格复审时提交报考岗位要求的材料原件，报考者应对提供的材料真实性负责，如不符合岗位条件和要求的，一经核实，取消应聘资格。

4.笔试、技能测试、面试等具体事项和时间安排以及所有参考人员成绩、进入面试人选名单在我院网站（http://zp.fyyy.com）“招聘信息”栏目发布，不再另行通知个人。

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