职业行政能力测验是人事部门考察被测验者工作潜力与差别的重要指标，是事业单位提高选人、用人效率的一种方法，大家一定要多多温习相关知识点，认真掌握。小编今天带来的是【非正式组织】相关内容，一起来学习吧！
非正式组织
非正式组织是指人们在共同工作或相互接触中，以感情、性格、爱好相投为基础形成的若干人群。这些群体不受正式组织的行政部门和管理层次等的限制，也没有明确规定的正式结构，但在其内部形成一些特定的关系结构，自然涌现出自己的“领导者”，形成一些不成文的行为的准则和规范。
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