为了帮大家准备医疗卫生招聘考试，今天医学教育网给大家分享文章：笔试题：医疗卫生招聘考试之公务员法，希望能够帮助到各位考生。

知识点汇总：

（1）考核的对象主要是非领导成员公务员。我国对领导成员和非领导成员的考核是两套方法，非领导成员的考核适用公务员法中规定的程序，领导成员的考核适用其他相关规定。

（2）根据《中华人民共和国公务员法》第三十三条的规定，公务员考核的内容主要包括：德、能、勤、绩、廉五个方面，其中以工作实绩为重点。

（3）《中华人民共和国公务员法》中有关考核的类型，以举行考核的时间为标准，分为平时考核和定期考核两类。

（4）根据《中华人民共和国公务员法》第三十六条的规定，定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。

练习题：

对我国公务员的年度考核可分为（ ）个等级。

A3

 B4

C5

D6

答案：B

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以上就是医学教育网整理的“笔试题：医疗卫生招聘考试之公务员法”，祝各位考生考试顺利，诸事大吉！