对于“内蒙古自治区妇幼保健院”日前发布的招聘信息，大家都了解了吗？今天小编就和大家聊一聊“招聘合同工考核成绩如何计算？”，感兴趣的朋友一起看下去吧！了解更多更新更全的医疗招聘信息，请点击医学教育网！

问：内蒙古自治区妇幼保健院招聘合同工考核成绩如何计算？

答：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

内蒙古自治区妇幼保健院招聘具体笔试安排：

(一)时间：2020年4月2日

(二)地点：见笔试准考证

(三)要求:

1.入场：按照准考证规定时间开始入场，开考30分钟后不得入场，入场需携带《笔试准考证》和二代身份证。

2.考生应严格按照规定携带文具(如：黑色签字笔等)，不允许携带任何资料及电子产品，如发现违规情况，立即取消应聘资格，开考后考生不得传递任何物品。

3.应聘人员未在规定时间内到笔试指定考场，视为自动放弃笔试资格。

4.具体要求以笔试准考证为准。

内蒙古自治区妇幼保健院招聘合同工面试：

(一)面试时间、地点：详见面试准考证。

(二)面试方式：采取结构化面试的方式进行，满分100分。

(三)面试成绩：现场公布。

(四)面试最低分数线设定为60分，面试成绩低于60分者，取消应聘资格。

看了上面的内容。相信大家对“内蒙古自治区妇幼保健院招聘合同工考核成绩如何计算？”的信息都有了一定的了解，掌握完备的信息才能确保应聘的万无一失！了解更多更新更全的医疗招聘信息，请点击医学教育网！