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2021年度山东省潍坊市人民医院长期引进医疗高层次人才岗位待遇：

（一）第一至三层次人才：年薪、安家费、科研基金等待遇，引进时由医院与引进对象协商确定；

第四层次人才：年薪不低于60万元，安家费100万元或由医院出资为其租赁140平方米以上住房一套，聘期内提供居住，科研基金不低于100万元；

第五层次人才：博士研究生发放科研基金40-100万元、安家费60-80万元。

（二）第一至四层次人才来院后行政职务安排由双方协定；第五层次人才来院后，列医院学科后备带头人培养，在行政职务竞聘时重点考察。

（三）同时享受《关于支持人才创新创业的若干政策》《潍坊市人才安居工程实施意见》等文件规定待遇，并兑现职称评审等有关待遇，同时享受医院科研激励政策。

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