随着金三银四招聘热季的到来，各大医院以及医疗机构都纷纷开展招聘工作，吸引人才的加入！日前，“上海市医疗急救中心”正式发布招聘公告！医学教育网特地整理了“招聘岗位数量及要求”的相关内容，感兴趣的朋友快和小编一起来看看吧！

招聘岗位数量及要求

(一)院前急救医生

1、招聘数量：50名

2、招聘要求：

(1)具有执业医师资格(应届定向培养除外)，专科及以上学历，临床专业(执业范围为内科、外科、急救医学及中医专业等)，取得《住院医师规范化培训合格证书》人员优先。

(2)年龄35周岁及以下，身体健康，能适应24小时翻班工作制。(3)工作认真仔细，责任心强，具有吃苦耐劳和团队协作精神。

(二)医疗急救指挥调度人员

1、招聘数量：50名

2、招聘要求：

(1)应届护理等专业，专科及以上学历。

(2)历届具有护理专业从业资格，初级及以上职称，专科及以上学历;原则上年龄35周岁及以下，身体健康，能适应24小时翻班工作制;普通话水平二级及以上，并有电话沟通能力和亲和力;具备快速文字录入技能。

(3)工作认真仔细，责任心强，具有吃苦耐劳和团队协作精神。(三)审计专技人员

1、招聘数量：1名

2、招聘要求：

(1)应届审计、会计、财务管理专业，本科及以上学历。

(2)历届具有助理审计师及以上职称，审计、会计、财务管理专业，本科及以上学历;年龄30周岁及以下，身体健康;中共党员优先。

(3)工作认真仔细，责任心强，具有吃苦耐劳和团队协作精神。

(四)会计专技人员

1、招聘数量：1名

2、招聘要求：

(1)应届会计、财务管理专业，本科及以上学历。

(2)历届具有助理会计师及以上职称，会计、财务管理专业，本科及以上学历;年龄30周岁及以下，身体健康。

(3)工作认真仔细，责任心强，具有吃苦耐劳和团队协作精神。

(五)通信工程技术人员

1、招聘数量：6名

2、招聘要求：

(1)应届计算机、通信工程相关专业，本科及以上学历。

(2)历届具有助理工程师及以上职称，计算机、通信工程相关专业，本科及以上学历;35周岁及以下，身体健康;在职人员，熟悉信息系统管理，网络设备、安全设备管理及项目开发工作经验的优先。

(3)工作认真仔细，责任心强，具有吃苦耐劳和团队协作精神。

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