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报名截止日期：2021年4月20日

一、招聘条件：

1、遵守中华人民共和国宪法和法律，具有正常履行的身体条件及良好的品行。

2、满足招聘岗位所需的学历及专业要求（学历要求均为第一学历；往一届以上的医疗专业毕业生需取得相应的执业证、资格证及规培证；其它专业的往届生需取得相应的执业资格证书）。

二、招聘专业、人数及学历

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2021年上半年山西阳煤总院医疗管理有限公司招聘97人岗位计划及要求

三、招聘程序

（一）发布公告

在通用技术智联招聘网站、阳煤集团总医院官网及省内目标院校就业网站发布招聘公告。

（二）个人报名

报名需填写报名表（下载地址： 提取码：2ceg），应届毕业生需提供个人简历、身份证、成绩单、就业推荐表；往届毕业生需提供个人简历、身份证、成绩单、报到证、毕业证、学位证。

1、招聘现场报名

参加省内各院校“校园双选会”招聘（具体时间地点以各院校就业网站公布为准）。

2、网络报名

投递报名表及电子简历到：，邮件标题以“姓名+毕业院校+专业”格式为准。

3、单位现场报名：本人携带相关资料前来山西省阳煤集团总医院科技楼（6号楼）二层人力资源科（210室）投递简历。

（三）资料审核

资料审核：对求职者提供的求职简历及相关证件（身份证、就业推荐表、英语等级证、计算机等级证等证明本人专业及能力的证件等）进行审核，符合准入条件的应聘毕业生进入面试环节。

（四）面试

由医院人力资源科统一组织面试，面试组成员由上级部门领导、总医院领导、相关专家及纪委等相关人员组成。根据面试结果酌情考虑是否进行笔试及操作技能考核。

（五）择优签约

根据面试考核结果，择优确定拟签约人选并签订就业协议。

（六）公示

根据成绩排名择优确定录用人员并张榜公布，公布监督举报电话（0353-7073184），畅通监督举报渠道，自觉接受职工群众和新闻媒体的监督。

（七）体检培训

经张榜公布无异议后，通知签约人员报到，统一参加体检和入职培训。

（八）办理入职手续

体检正常且入职培训合格的毕业生，按规定办理入职手续，按国家规定签订劳动合同，实行同工同酬，缴纳各类保险及住房公积金。

四、招聘政策

（一）薪酬待遇

1、全日制博士研究生实行一人一策、一事一议，协商约定相关薪酬待遇。

2、入职3年内，硕士研究生不低于6万元/年，本科生不低于5万元/年。

3、入职且自愿承诺服务不少于5年的，世界排名前200名的大学（不含境内）和国内“双”高校全日制博士研究生、硕士研究生、本科生每月可分别享受5000元、3000元、1500元生活补助，发放期限不超过5年。

（二）租（购）房补贴

1、入职且家庭住址在阳泉市范围以外的，可申请入住总院学生公寓,其中一本院校毕业的不住学生公寓的也可享受租房补助，补助标准为博士研究生3000元/月,硕士研究生1500元/月、一本毕业生700元/月，发放期限不超过5年。

2、入职且自愿承诺服务不少于5年的,在我市购买首套住房的，世界排名前200名的大学（不含境内）和国内“双”高校全日制博士研究生、硕士研究生、本科生可分别享受20万、10万、5万元的购房补贴。

五、工作要求

（一）统一思想、提高认识

要牢固树立“人才是第一资源”的理念，深刻领会人才兴院强院的战略意义，将招聘工作作为医院集聚人才，实现高质量转型发展的重要举措来抓实抓好。

（二）主动作为、确保成效

要主动参与上级部门组织及高校组织的各类招聘活动，确保2021年招聘工作有序高效开展。

（三）坚持标准、严格程序

要严格按照招聘实施方案的准入条件进行招聘，坚持好中选优的遴选标准，严格履行招聘程序，确保招聘过程公开透明、招聘结果公平公正。

六、注意事项

1、报名简历投递截止时间：2021年4月20日。

以上“关于2021年上半年山西阳煤总院医疗管理有限公司招聘97名卫生类工作人员的公告”就是医学教育网医疗卫生招聘栏目的小编为大家整理的文章全部内容，小编真切的希望能够帮助每一位求职的医护专业相关从业者找到合适自己的岗位并发挥自己的力量，医学教育网针对该招聘公告开设了医疗招聘课程，欢迎大家积极报名哦！

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