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中阳县公开招聘卫生专业技术人员面试工作已全部结束，现将面试及综合成绩予以公布。

一、体检

1、体检对象：笔试、面试成绩分别按60%和40%的比例计算综合成绩(保留两位小数)，按岗位分别从高分到低分1：1确定体检对象。体检对象综合成绩不低于60分，参加面试人数少于或等于招聘岗位数的，综合成绩须达到70分。2017江西修水县港口镇卫生院招聘1名护理人员最后一名综合成绩出现并列，按面试成绩由高到低排序确定。

2、体检项目和标准：参照《公务员录用通用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)执行。

3、体检医院：由县公开招聘领导组指定(县级以上医院)。

4、体检费用：自理。

二、考核

县公开招聘工作领导组考核小组对拟聘用人员的个人档案、政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作业绩表现、拟任岗位资格以及需要回避的情况等进行考核。

体检、考核如有不合格者，不再递补。

三、公示

根据考试、体检、考核结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单面向社会公示，公示时间为7个工作日，公示期满无异议的，按规定办理相关聘用手续。对有严重问题并查实的，不予聘用。

四、聘用及待遇

聘用人员纳入事业编制，试用期1年(试用期包括在聘期内)，试用期满经考核合格者，办理转正定级和正式聘用手续，不合格者取消聘用资格。聘用期间享受相应工资福利待遇。一经聘用，须在聘用岗位服务5年以上，方能办理调动、调离、辞职等(用人单位解除聘用合同的情况除外)。

2017吕梁市中阳县招聘卫生医疗专业技术人员面试及综合成绩

中阳县公开招聘卫生专业技术人员领导组办公室

2017年5月26日