很多人都想知道2020年陕西省中医药研究院招聘工作人员的笔面试安排，今天医学教育网小编整理本篇文章，一起来看。

笔试考试

通过资格审核的报名者，原则上报名人数与招聘岗位数大于3:1的比例方可开考，急需紧缺等特殊岗位开考比例可放宽至2:1。我院将通过资格审核参加笔试的人员名单以及笔试时间和要求在我院网站统一公布。

根据笔试成绩，按照招聘岗位数与应聘人员数1:3的比例，由高分到低分依次确定进入面试的人员，末位成绩并列的，一并进入面试。参加面试人员名单以及面试时间在我院网站统一公布。

面试考核（部分专业含实践操作考核）

面试考核分为综合素质面试和实践操作考核两个环节。综合素质面试，分临床、科研、护理、药学等不同专业类别进行面试，综合素质面试分值为50分，实践操作考核分值为50分，面试考核总分为100分。不进行实践操作考核的岗位，综合素质面试的分值为100分。

编辑推荐：

2020年陕西省中医医院招聘合同制人员155名岗位计划

2020年陕西省中医医院招聘聘用工作人员155人的公告通知（合同制）

以上“2020年陕西省中医药研究院招聘工作人员的笔面试安排”的文章分享给大家，欢迎查看。