日前，“广东中山大学肿瘤防治中心”正式发布招聘公告！医学教育网特地整理了“博士后招聘条件是什么？”的相关内容，感兴趣的朋友快和小编一起来看看吧！

招聘程序

1、选择合作导师：申请者与合作导师沟通，确定合作意向。合作导师简介及招聘计划请“点击原文”，也可在中山大学【博士后之家】或本中心官网【名医名家】查阅。

2、投递简历。申请者可选择以下三种方式投递简历：(1)将简历发到合作导师邮箱;(2)将简历上传到在本中心诚聘英才/博士后岗位;(3)将简历发到至人事处老师邮箱，由人事处老师推荐合作导师。

3、进站面试。由本中心博士后管理小组专家对申请者进行面试(国外申请者可进行视频面试)。申请者须做15-30分钟学术报告，主要内容包括申请者的基本情况，以往研究工作经历，今后的研究方向，以及与合作导师研究方向一致性等。

4、提交材料。申请者根据中山大学博士后之家/博士后进站材料一览表要求，进入中国博士后网进行网上申报;准备好相关材料，提交本中心人事处老师审核。

5、上报审批。由本中心人事处对应聘者提交的材料进行初审，通过初审的材料再提交中山大学博士后管理办公室审核，最后报广东省人事厅审批。此过程约需一个月左右，通过审批后将通知办理进站在手续。

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