新冠肺炎疫情期间，最辛苦的就是医疗工作从业者了，很多人也有志于或即将成为医疗工作从业者，医学教育网为大家搜集整理了全国各地医疗招聘信息：济南市中心医院2022年招聘劳务派遣护理人员报考条件，详情如下，希望能够帮助到大家！

济南市中心医院2022年招聘劳务派遣护理人员报考条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；

（二）热爱护理工作，身心健康，气质形象佳，有亲和力；有较强的的沟通表达能力，踏实肯干、有责任心、有服务意识；

（三）护理专业技术岗位：年龄须在30周岁以下（1992年1月1日以后出生），往届毕业生需1年及以上三级医院急诊、重症、呼吸、儿科、神经内外科、心血管专业工作经历。

护理助理劳务岗位：年龄须在28周岁以下（1994年1月1日以后出生）。往届毕业生需1年及以上三级医院工作经历。

（四）资格证书：

①应届毕业生应聘，须在简章发布之日前取得招聘岗位要求的学历证书、护士资格证书等；

②往届毕业生应聘，需提供招聘岗位要求的学历证书、护士资格证书、护士执业证书，并需三级医院工作经验一年及以上，并持有执业地点在三级医院护士执业资格证。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不能应聘；招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历，工作经历年限，截止到2022年11月14日。

招聘公告：山东省济南市中心医院2022年招聘劳务派遣护理人员130人

淡薄宁静无怨无悔，以救死扶伤为己任，用真心，爱心，同情心呵护每一位患者。这是每一位医疗工作者的心声和使命，以上医学教育网发布的公告“济南市中心医院2022年招聘劳务派遣护理人员报考条件”，希望能够帮助您找到合适的岗位，早日发挥自己的力量！