2019年云南中医药大学事业编制工作人员第二批招聘面试安排及要求！具体内容如下，希望能够帮助到您！

1、 面试人员确定。根据笔试成绩从高到低排序，按照招聘岗位数与进入面试人数1:3的比例确定进入面试人员。如进入面试人员自动放弃面试资格或因其它原因被取消面试资格，依次替补确定进入面试人员。

所有岗位采取两轮面试的方式进行，第一轮面试由用人部门（单位）进行业务素质考核，成绩占面试成绩的30%；第二轮面试由学校面试小组对拟聘人选进行综合能力考核，成绩占面试成绩的70%，即面试成绩=业务素质考核×30%+综合能力考核×70%。面试最低合格分数线为60分。

2、 提供纸质应聘材料。应聘人员完成网络报名手续，经笔试接到面试通知后，应及时提交下列材料至学校，查看原件，收取复印件。提交的材料内容如下：

（1）通过网络报名系统生成并打印的《云南中医药大学公开招聘事业编制工作人员报名登记表》；

（2）身份证(户口本)；

（3）毕业证、学位证（留学归国人员的学历、学位证需经教育部认定）；

（4）相关获奖证书、专业技术资格证、执业证书等能证明自身能力的证书。

（5）应聘人员提供的有关证明材料必须真实可靠，合法有效，对弄虚作假者，经查实一律取消聘用资格，责任自负。

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