“【浙江】绍兴市医疗保障局招聘编外用工人员公告”正式发布了！医学教育网特地整理了以下内容，希望对您有所帮助！具体岗位和招聘相关事宜如下：

绍兴市医疗保障局因工作需要，决定面向社会公开招聘编制外合同制工作人员2名。现就有关事项公告如下：

一、招聘条件及对象

(一)遵纪守法，作风正派，无违法犯罪记录。身体健康、工作责任心强、有吃苦耐劳精神和较强的团队合作精神。

(二)学历、年龄等要求如下：(详见附件)

二、报名时间和地点及手续

(一)报名时间：2020年3月16日-20日。联系人：陈中贝;联系电话：89115819。

(二)报名方式：采取网上报名的方式进行，应聘人员将《报名表》、身份证、学历证书、技能证件、照片等扫描件以电子资料形式发送至邮箱。

三、考试、体检和聘用

(一)考试和体检

考试采取笔试和面试的方式，笔试主要考察文字材料水平。根据笔试成绩，按照每个岗位1:3的比例组织面试。笔试和面试的时间、地点、方式另行通知。

(二)体检。根据面试成绩高低，按各岗位拟录用人数1：1的比例从高分到低分确定体检对象。体检参照公务员录用体检通用标准及相关规定执行，体检费用自理。体检不合格的，依次递补。未按规定时间参加体检的，视作本人放弃，不足人员按程序递补。

(三)聘用。体检合格后，按规定办理相关聘用手续，列入机关事业单位编外用工实名制管理，一律实行劳务派遣，与劳务派遣机构签订劳动合同。不能按时报到的，视作放弃。试用期为一个月，试用期满后考核不合格者解除劳动合同。

(四)递补。本此招聘的拟录用对象，因未按时报到、试用期考核不合格，或签约对象在6个月内离职等情况带来岗位空缺的，可按照“在同单位、同岗位、同要求面试合格人选中按高分到低分”的原则依次递补。

四、待遇、管理

1.聘用人员按照党政机关编外用工管理有关规定进行管理。工资待遇按财政相关标准执行，年薪约4.8万元人民币(含单位缴纳的五险一金)。

2.录用的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，由本人负责处理。

纪检监察举报电话：85080590。

附件：

招聘人员报名表

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