为满足医疗卫生事业发展需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，“浙江省丽水市青田县卫健系统2022年招聘编外用工人员2名”的公告正式发布啦！关注着医疗招聘的小伙伴，一定不要错过呀！事不宜迟，接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~

2022年10月19日

一、招聘计划

二、招聘条件

报考人员除应具备招聘岗位所需专业资格条件外，还需同时符合以下条件：

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；有较强的责任心和服务意识。

2.身体健康，工作态度良好，能够胜任所招聘岗位的工作要求，年龄在35周岁（1986年10月19日以后出生）以下。

3、青田县户籍（以2022年10月19日的户口所在地为准）或青田生源。

4、报考驾驶员岗位必须持有C1以上驾驶证，并无负同等责任以上的重大交通责任事故（经交警部门认定）。

三、报名方式

1.报名时间：2022年10月19日。

（上午8：30—12：00，下午2:30—5：00）

2.报名地点：青田县卫生人才教育交流中心（青田县卫健局三楼308室、鸣山路8号），咨询电话：0578-6500792。

3.报名时需携带：（1）报名表；（2）有效身份证件、户口簿、学历证书、驾驶证原件及复印件各一份；（3）近期1寸个人免冠彩色照片两张。

4、招聘计划与报名人数比例不足1:3的，取消招聘计划。

四、招聘办法

1、120急救指挥中心接线员岗位报名总人数不足10名的采用结构化面试的考试方式，按得分排名从高到低录取；报名总人数超过10名的，采用笔试（写作）加结构化面试方式（笔试后按成绩排名1:3进入面试），笔试与面试各占总成绩的50%，按照总成绩得分排名从高到低录取，总成绩相同以笔试成绩排名为先。

驾驶员岗位采用场地考试、上路考试形式，满分100分，合格为60分，不合格者自然淘汰，按得分排名从高到低录取。

2、按照总成绩从高到低以1:1的比例确定入围体检和考察对象名单，体检和考察由各用人单位组织落实，考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法等方面情况。

考试时间、地点另行通知。

五、薪酬待遇

待遇按照《关于进一步加强编外用工管理的通知》(青人社〔2016〕150号)文件执行，聘用后如发现隐瞒其本人真实情况或有不符招聘条件经查证属实的，予以解聘。

未尽事宜，由青田县卫生健康局负责解释。

青田县卫健系统公开招聘编外工作人员报名表

以上“浙江省丽水市青田县卫健系统2022年招聘编外用工人员2名”的相关内容由医学教育网整理，相了解更多医疗招聘及备考学习等相关信息，请进入医学教育网！