近期山东发布基层医疗卫生机构绩效考核工作指导方案，其中有很多关于医护人员的利好政策，医学教育网小编搜集整理，分享如下：

首先，医护薪资水平不满意？你可以给你的工作单位打分了！

对于基层医疗机构考核中有一项为满意度评价（原则上占总权重10%）。医务人员满意度是基层医疗卫生机构提供高质量基本医疗和基本公共卫生服务的重要保障。 

医务人员满意度=评价满意的被调查医务人员人数/接受调查的医务人员总数×100%；医务人员满意度问卷维度包括工作环境、机构管理、工资待遇、培训机会、职称晋升、发展前景等。

其次，面对越来越好的医疗从业环境，你是否心动？

近几年医疗从业环境，因国家的支持越来越好！但是对从业者的要求也越来越高！卫生资格考试难度逐渐增加，考试越来越灵活，通过率越来越低。所以提升自己，让自己尽快通过卫生资格考试是势在必行的！

目前，距离2021年卫生资格考试越来越近，想要全面复习并不现实，大家应该抓住这剩下的时间和机会，多刷题，以题带点，争取掌握答题技巧，才是主要的！推荐《冲刺刷题班》，专业师资带队，狂刷习题，全面剖析解题思路，掌握做题技巧！想更有把握通过考试的考友，快来了解>

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