杨增辰是花官镇草南村卫生室的乡村医生。1998年中专毕业后，他通过乡村医生专职培训后到这里工作，已近20年，并于2008年考取了执业助理医师。谈起现在的工作和生活，他颇为感慨：“刚开始的时候，技术水平差，收入很低，只能勉强维持。现在不但有了公共卫生补助，卫生室还有运行经费，个人也缴纳了医疗责任险，待遇明显提高，执业环境和条件也明显改善，这份工作我肯定会一直干下去。”

杨增辰的经历实际上是广饶乡村医生生存状态变化的一个缩影。广饶县针对乡村医生收入低、工作环境条件差、离岗后生活没有保障的实际问题，先后实施了一系列有效的措施，让乡村医生在岗有补助、离岗有政策、养老有保障，切实消除了后顾之忧。

退休不退岗乡医积极性有保障笔者来到李鹊镇北赵村卫生室的时候，乡医赵英秀正在为患者做中医电针穴位治疗。按照政策规定，今年60岁的赵英秀医生可以退休了，但考虑到村卫生室两位老乡医都已退休，一时没有人顶岗，自己还有能力干些力所能及的医疗工作，她就主动要求返聘。赵英秀医生从事乡村医生工作35年，按照政策每月能够领到700块钱的补助，再加上平均每月1900块钱的基本公共卫生补助以及国家基本药物补助，每月能够领到3000块钱左右。对于这个收入，赵英秀这一批退休的医生很满意。据广饶县卫生计生局基妇股主任贾华丽介绍，对于在岗的乡村医生，这个县按照承担的公共卫生服务量来领取补贴及国家基本药物补助。同时，自2017年开始，对全县统一管理的309处村卫生室，每年给予1万元的运行经费，用于支付医疗责任险、水电暖、电脑耗材、网络费用等。资金的投入、政策的实施，为一线乡村医生创造了良好的工作环境，减轻了执业压力和经济负担。

退休有补助晚年生活无后顾之忧自2015年起，广饶县对乡村医生实行统一的准入退出机制，实行60周岁退休政策，按照工作年限每年20元标准，每月发放补助，同时鼓励参加社会养老保险。

对于从事乡医工作40年，已经退休的黄丘村乡医魏金科而言，按政策每个月能领到800块钱的生活补助，再加上每个月的社会养老保险补助，每个月1000块钱左右，生活保障没问题。而花官镇离岗乡村医生王永修又是另外一种情况：“真是赶上好政策了，我从事乡医20多年了，后来因为家庭原因退了出来。没想到政府前年统计确认，每月领到了400多块钱，生活又多了些保障。”

贾华丽告诉笔者，广饶县针对不同情况采取相应措施，对于不在岗的老年乡村医生，2015年进行全县摸底，由卫生计生、人保、公安相关部门联合审核确定，按照年限确定每月补助标准，由县财政和乡镇财政按照5：5的标准承担。自2015年至今，全县共有1463名离岗乡村医生领取了补助1259万元。