自1月初国务院办公厅印发《关于改革完善全科医生培养与使用激励机制的意见》，提出到2020年，适应行业特点的全科医生培养制度基本建立，适应全科医学人才发展的激励机制基本健全，全科医生职业吸引力显著提高，城乡每万名居民拥有2—3名合格的全科医生。到2030年，适应行业特点的全科医生培养制度更加健全，使用激励机制更加完善，城乡每万名居民拥有5名合格的全科医生，全科医生队伍基本满足健康中国建设需求，全科医生的热度升到了最高，各地区都在加强全科医生的培养，除了转岗培训，更重要的实现手段是参加乡村全科执业助理医师考试。

10月23日山东省卫健委关于印发《山东省专科医学生公费教育工作实施办法》的通知，其中提到：

一、实施公费专科医学生教育。2019年起，实施公费专科医学生培养工作，在省属医学高等院校实施订单定向专科医学生公费教育，重点为乡镇卫生院及以下的医疗卫生机构培养从事全科医疗的卫生人才。公费专科医学生为3年制，每年培养计划300人。培养专业主要是临床医学、中医学专业。凡热爱卫生事业，毕业后志愿到乡镇卫生院及以下医疗卫生机构长期从事医疗卫生工作，具备普通高考报考条件的高中阶段毕业生均可报名。

二、建立经费保障机制。公费医学生在校期间免除学费、住宿费，并给予一定的生活补助。所需经费由省财政按每生每年10000元的标准拨付高校。其中生活补助经费标准为每生每年4000元，学校按每人每月（共10个月，寒暑假除外）400元标准足额发放给公费医学生。

相信在这些政策的驱动下全科医生会越来越吃香，无论你是参加转岗培训还是参加乡村助理医师考试，都要越早越好，毕竟国家的政策是不断变化的，想要考下乡村助理医师证书，这里有秘诀>>

官方文件：

山东省专科医学生公费教育工作实施办法，加大全科医疗卫生人才培养

解读国务院办公厅印发《关于改革完善全科医生培养与使用激励机制的意见》