近日，潮州市中心医院发布2023年住院医师规范化培训招生简章。值得一提的是，招生简章中提到的「培训期间的学员待遇」：

1.不需缴纳培训费用；

2.培训对象是培训基地住院医师队伍的一部分，应遵守培训基地的有关管理规定；本院单位人、社会化学员需与培训基地签订培训协议，外单位委培人员需与培训基地和原单位签订三方培训协议。

3.按月发放工资及各项补助，按规定发放国家、省给予的生活补助。

4.其中，社会化学员：

（1）生活补助由培训基地负责发放，含基本生活补助、专项补助、奖励性绩效、餐补、夜班补助、加班绩效、购买五险一金等。免费提供住宿（集体宿舍）。

（2）社会化学员需与我院签订《劳动合同》。

（3）培训结束后根据医院需要及相关程序择优留院工作或推荐其他医院。

5.其中，外单位委托培训学员：

培训期间原人事（劳动）、工资关系不变，五险一金由原单位购买。培训基地发放培训专项补助、奖励性绩效、餐补、夜班补助、加班绩效等。免费提供住宿（集体宿舍）。

6.其中，对妇产科及儿科等2个紧缺专业学员：在培期间每年发放总金额2万元额外专项补助，按每月1667元逐月发放。

7.首次参加执业医师考试暨通过者一次性奖励一万元。

8.住培“两个同等对待”：

①面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。

②对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学学位硕士研究生同等对待。

在各地陆续发布的住培招生通知中，很多地区都提到：获得执业医师资格证后每月增加百元到千元不等的津贴、单独值班期间给予一定科室绩效.....

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