近年来，随着药店分级分类管理的试行，执业药师考试门槛和难度逐渐提高，双证执业药师的重要性也在加强。 就目前市场行情来说，双证执业药师的优势已初见端倪。

国家药监总局执业药师认证中心数据，截至2019年1月，全国历年通过执业药师考试的总人数大约有100万人，其中取得中、西药双执业药师资格证的仅有4000人左右。

广东省2018年颁布的《关于药品零售企业分级分类的管理办法（试行）》，被誉为双证执业药师的利好政策。办法提出，有双证执业药师的药店，可以少配备一个药学技术人员。

双证执业药师可以帮助企业减少一名员工的用工成本，更大程度的节约人力资源，增加竞争力，是药品批发企业和连锁药店的稀缺资源。

目前多数药店并没有为双证执业药师设置独立的薪资政策，双证执业药师在工资待遇上并没有太大幅度的变化。

看似“双证”的投入产出比并不高，从长远来看，双证执业药师的含金量也有可能会随着相关政策的深化而变动。

另一方面，越来越多的企业开始对双证执业药师的专业性给予认可。目前普遍存在患者中西药联合用药的情况，双证执业药师在排除中西药混用的安全用药问题上更具权威性。

此外，执业药师作为决定药店是否能成为三类店的关键因素之一，其含金量和待遇也会得到提升，尤其双证执业药师会更受企业的重用。譬如一些药店会给执业药师的补助是2000-3000元，而给双证执业药师的补助为3000-4000元，更高的有给到单证6000元，双证8000元的。

常言道：技多不压身。双证是对执业药师专业实力的一种认可，任何空话都不及一个国家颁布的证书来得更有说服力。

不难想象，双证执业药师的职业机会多、就业范围大。当老板问你是中药师还是西药师时，你可以自信淡定地回问：“您是需要中药师还是西药师？”

双证执业药师在个人职业生涯规划中也有优势：无论是选择专业路线留在一线服务，还是转岗培训、采购或晋升到管理工作岗位。

双证执业药师具有更强的竞争能力和更大的选择空间。