相信很多人都想知道江苏南通市第二人民医院2017年上半年的招聘信息？下面请大家仔细阅读医学教育网编辑专门为您整理的江苏南通市第二人民医院2017年上半年招聘编外制工作人员简章这篇文章吧。

为进一步优化事业单位人员队伍结构，提升公共服务水平，经研究，决定面向社会公开招聘编外工作人员38名。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策；

2.身体健康、品行端正、爱岗敬业；

3.应届毕业生18周岁以上、30周岁以下（1987年7月至1999年7月期间出生），非应届毕业生35周岁以下（1982年7月以后出生）；

4.应届毕业生指2017届普通高校毕业生；

5.具备拟报考岗位所需相关资格条件（详见招聘岗位简介表），招聘岗位条件中有工作经历要求的，是指截止到2017年7月底前的累计工作经历（按月计算）。

二、报名办法

（一）报名时间、地点

报名时间：2017年7月10日—7月12日

（工作日：上午8：30—11：00，下午14：00—16：30）

报名地点：南通市第二人民医院人事科

报名方式：现场报名，应聘人员可自己报名，也可委托他人报名。

（二）报名程序

1.报名。应聘人员只能选择一个岗位报名。应聘人员请登录南通市第二人民医院网站（）“人才招聘”一栏，自行下载并填写《南通市第二人民医院2017年上半年公开招聘工作人员（编外）报名登记表》，一式两份，小二寸免冠照片2张。

应届毕业生须携带本人身份证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》、成绩单、获奖证书以及岗位需要的相关材料的原件和复印件（一式两份）；

非应届毕业生须携带本人身份证、学历和学位证书、专业技术资格证书、工作证明以及岗位需要的其他相关材料的原件及复印件（一式两份）。

2.资格审核。南通市第二人民医院根据岗位需要进行资格审核，审核通过者现场缴纳报名费100元/人。

3.开考比例原则上一般不低于1：3，对紧缺专业和急需补员的岗位可根据实际情况报市卫计委同意放宽至1：2.

三、相关事项

（一）应聘者填写内容及提供的材料必须真实、准确，如与事实不符，我院有权取消其应聘资格；

（二）招聘过程中，笔试及面试人员名单、时间、地点、成绩以及体检、录用签约等后续工作安排，均将在南通市第二人民医院网站公布，请应聘人员及时关注网站通知，做好每一步的应聘准备。

（三）笔试为闭卷考试，笔试成绩以百分制计算，根据笔试成绩，从高分到低分按招聘人数的3倍确定参加面试人员，不足3倍的，按实确定。面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线。

（四）总成绩按照笔试和面试成绩各50%合计（小数点后保留二位）。

四、体检

在面试合格者中，按总成绩从高分到低分根据招聘岗位数1：1的比例确定进入体检的人员（如考试成绩总成绩相同的以面试成绩高者在前）。体检由南通市第二人民医院组织实施。如出现体检不合格或主动放弃的按照高分到低分依次一次性递补。

五、公示

经体检合格的拟聘用人员，将在南通市第二人民医院网站公示，公示时间不少于7个工作日。

六、办理聘用手续

对公示结果无异议的拟聘用人员，由南通市第二人民医院在公示结束后一个月内办结相关聘用手续。

拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。

七、纪律监督

本次招聘由南通市第二人民医院组织实施，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，医院纪检监察部门对招聘全程进行监督。

监督电话：0513-85554304

八、本《公告》由南通市第二人民医院人事科负责解释。

咨询电话：0513-85554305

1.2017上半年南通市第二人民医院编外招聘岗位简介表

2.2017上半年南通市第二人民医院编外招聘报名登记表

以上关于“江苏南通市第二人民医院2017年上半年招聘编外制工作人员简章”的信息由医学教育网编辑整理搜集，希望可以帮助到大家！