随着金三银四招聘热季的到来，各大医院以及医疗机构都纷纷开展招聘工作，吸引人才的加入！日前，“江苏扬州市第一人民医院”正式发布招聘公告！医学教育网特地整理了“安家费高达100万！2020招聘高层次人才待遇详情”的相关内容，感兴趣的朋友快和小编一起来看看吧！

江苏扬州市第一人民医院2020招聘高层次人才类别

(一)杰出、领军人才

国家重大专项科研计划负责人;国家科学技术进步奖等国家科技奖励第一完成人;长江学者特聘教授;国家杰出青年科学基金获得者;国家“万人计划”领军人才入选者;国外知名大学终身教授等。

(二)亚专业及以上学科或学术带头人

入选为江苏省六大人才高峰(B类)、江苏省333工程(第二层次)等其它同层次省级人才荣誉或其它省的省级高层次人才工程入选者;或省级专业学会副主任委员及以上人才等;或主持国家自然科学基金面上项目以上或省部级重点科研项目2项以上;或获省科学技术一等奖(排名前3)或二等奖(排名前2);或近3年作为第一完成人获得省级医学新技术引进奖一等奖≥1项。

(三)主任医师、教授(同等级职称)

为市级专业学会副主任委员及以上人才;或主持国家自然科学基金面上项目等国家科研课题1项;或获省科学技术三等奖1项(排名前3)或市厅科技成果一等奖(排名第1)。

(四)学科和专业建设骨干

符合学科和专业建设需求，能填补医院专业技术空白，主持省级科研项目1项。

(五)国内外优秀博士

符合学科和专业建设需求，有良好科研业绩成果的优秀博士。

江苏扬州市第一人民医院2020招聘高层次人才待遇

医院对以上人才实行全职引进，符合省公开招聘条件的纳入江苏省事业编制;医院在人才培养、职称评审、项目申报以及研究生导师资格申报认定等方面将提供大力支持和政策优惠;根据人才类别和实际情况提供办公和实验用房、团队助手、住房、周转房、租房补贴、配偶工作、子女入学、医疗保障等支持条件和服务措施。符合扬州市相关人才政策资助条件的优秀人才，可享受地方人才经费政策。

上述第一类人才,待遇可实行年薪制，年薪、一次性住房补贴和安家费、科研启动金实行“一人一策”，并且可同时享受扬州大学相关人才引进双重待遇(具体参见)。第2-5类人才一次性住房补贴及安家费20-100万，科研启动金10万起，具体待遇面议。

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2020年第一批！江苏扬州市第一人民医院高层次人才招聘公告

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