很多考生都很关注医疗卫生招聘考试，所以医学教育网小编为大家整理“江西九江学院附属医院2019年7月招聘高层次学科带头人28人！”，信息内容如下，希望能够帮助到各位考生！

截止日期：2019年8月31日

为进一步加强学科和人才梯队建设，我院现公开发布2019年高层次学科带头人招聘公告。

一、引才对象

引才对象主要为医学类高端人才和具有博士学历学位的优秀人才。

二、引才条件

1.热爱教育事业，有较高的思想政治素质和职业道德水平，自觉遵守国家法律法规和医院各项规章制度;

2.第一学历原则上为211及以上大学普通高等教育全日制本科;

3.获得境外学历学位的，须提供中国国家教育部《学历学位认证书》;

4.引进博士年龄一般不超过45 周岁，杰出人才、领军人才、学术带头人等高端人才年龄可酌情放宽;

5.在大学附属三甲医院工作5年及以上，具有突出的临床专业特长，在医学相应专业学会担任委员或省级学会担任常务委员及以上职务;

6.主持国家自然科学基金、发表影响因子为5及以上且作为第一作者或通讯作者SCI文章;

7.具有良好的身体素质和心理素质，符合规定的体检合格条件，能胜任岗位工作。

三、引才岗位

引才岗位及要求详见附件《九江学院附属医院2019年高层次学科带头人招聘计划》。

四、相关待遇及说明

1.高层次学科带头人待遇，医院将实行“一人一策”，提供安家费10万元及住房补贴50-100万元，科研启动经费30万元，年薪不低于30-50万元。

2.工作业绩突出者，可按《党政领导干部选拔任用工作条例》提拔为科主任及以上;

3.按现行政策，引进人才可申报九江学院和地方政府给予的相应层次待遇。

五、工作程序

1.提交应聘材料

请邮件投递《个人简历》(WORD格式，入附件)至rshchu2007@163.com，提交简历时，请一并详细提供科研成果清单、科研工作计划等材料。请在邮件主题标注求职人、学历(学位)和应聘岗位等简要信息。

2.联系人：王老师(0792-2180737);饶老师(0792-2180376)

3.本公告有效执行时间为2019年5月20日至2019年8月31日。

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2019年九江学院附属医院高层次学科带头人招聘计划.docx

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