大连骏达医院有限公司隶属大连骏达投资集团，是集团所属子公司。大连骏达医院系卫生医疗机构一级全科医院，设有预防保健科、内科、外科、妇产科、儿科、急诊医学科、医学检验科。医院位于大连市沙河口区龙祥街72号。

一、招聘岗位及要求

（一）院长

岗位职责：

1、全面负责医院的整体经营管理，确保集团的经营理念、战略、决策在医院得到贯彻执行；

2、主持制定、健全医院的医疗业务、行政管理等制度；

3、制定医院工作计划，按期布置、检查总结工作。督促、检查各行政部门与业务科室各项规章制度、诊疗常规和操作规程的执行情况；

4、打造医院核心技术、管理团队，持续引进、选拔和培养人才；

5、加强公共关系建设，树立品牌形象，促进医院可持续发展。

任职要求：

1、大专及以上学历，医疗类相关专业，55岁以下；

2、五年以上医院高层管理岗位经验，承担大型医院业务院长一职，具有医院全面经营管理能力。

3、具备把握企业发展全局、制定企业发展战略的能力；优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；判断能力、决策能力、适应能力、计划能力、谈判能力强。

（二）业务院长

岗位职责：

1、组织制定、完善医院相关医疗管理制度与流程，管理各科室制度落实；

2、督促检查各医疗科室医疗管理制度、医护常规和操作规程的执行情况；

3、深入科室，了解和检查诊断、治疗等情况，主持召开医疗护理工作会议，定期分析医疗指标完成情况及医护质量管理情况，采取措施，纠正医疗工作中出现的偏差，不断提高医疗质量；

4、主持会诊、技能交流、新技术项目开展推广等医疗护理技术活动，组织医疗业务统计、病案管理工作；

5、深入科室了解患者就诊情况、征求患者意见，督促医护人员不断改进服务工作，提升患者的满意度；

6、制定人才培养计划并组织实施，保障医院良好的人员稳定性。

任职要求：

1、大专及以上学历，医疗类相关专业，55岁以下；

2、具有丰富的医学专业知识和较高的业务技能，有较强的组织、协调、指挥能力；

3、熟悉医疗工作的基本规律，有指挥应变突发事件的能力；

4、具备三年以上医院中层管理经验，执行力强，各项管理能够落地；

5、能够对医护团队进行计划性培养。

（三）营销院长

岗位职责：

1、制订医院市场销售管理制度及相关流程规范，负责各项制度、政策及落地执行；

2、负责医院年度营销方案、渠道拓展方案、渠道活动方案及年度销售规划；

3、带领团队，开拓各类市场渠道、组织渠道推广活动，维系良好客户关系，知名度，吸引外部客群，提高医院品牌；

4、负责分解销售目标，督导销售业绩，推动业绩达成，确保完成既定销售任务；

5、负责拟定部门人员配置、搭建团队、培养发展团队，持续提升员工能力；

6、完成领导交办的其他任务。

任职资格：

1、大专及以上学历，至少5年以上市场及营销管理的相关工作经验，55岁以下；

2、具备创新的营销理念知识及丰富的营销管理工作经验；

3、具有较强的策划执行、渠道拓展、销售管理、组织协调及领导力；

4、具有优秀的团队管理能力；

5、具备较高的责任感和服务意识，抗压能力、学习能力、表达能力强。

二、报名时间：长期有效

三、报名方式：

1、现场报名：报名地点为辽宁省大连市甘井子区促进路高云街170号骏达绅士花园1号楼。

2、网上报名：将简历（附照片）和相关证件扫描件（居民身份证、毕业证、学位证、执业证、职称证等）通过电子邮件方式发送至邮箱：65695923@qq.com，经人事部甄选简历后，电话通知符合人员参加现场面试。

四、应聘流程：1、初试；2、复试；通过者正式录用。

五、联系方式：李部长0411-88158011

以上岗位，我们提供有竞争力的薪酬和广阔的发展空间。欢迎各位有识之士加盟我们团队，共谋发展。