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2018年浙江慈溪市崇寿镇卫生院招聘编外用工2人公告

2018-09-05 16:07 医学教育网
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2018年浙江慈溪市崇寿镇卫生院招聘编外用工2人公告已经公布,医学教育网整理以下内容,请参考:

因工作需要,经市编委办、市卫生计生局批准,崇寿镇卫生院公开招聘编外用工2名。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

网管人员1名,护士1名。

二、招聘条件

(一)慈溪户籍,年龄35周岁以下(1983年9月11日及以后出生)。

(二)思想政治素质好,热心社会公益事业,具有良好的奉献和团队合作精神,服从工作调配。

(三)身体健康,具有良好的社会适应和沟通能力。

(四)遵纪守法,无不良行为记录。

(五)岗位个性要求:

1、网管人员要求计算机类或电子信息类专业大专及以上学历;

2、护士要求护理学专业大专及以上学历,有护士资格证书,需承担傅家路村卫生室护理及公共卫生等任务,有社区卫生服务站或村卫生室工作经验者优先。

三、招聘程序

(一)报名。

报名时间:2018年9月11日-12日,上午8:00—11:00,下午13:30—16:00;

报名地点:崇寿镇卫生院三楼人事科;

报名时须提供以下材料的原件和复印件:本人身份证、户口簿、学历证书、资格证书(护士),同时提交近期一寸免冠照片2张。

根据以往招聘情况,网管人员岗位如报名合格人数不足招聘指标3倍,取消招聘计划;护士岗位如报名合格人数不足招聘招标3倍,按实际人数进入考试。

(二)考试。

考试采用笔试和面试结合形式,笔试占60%,面试占40%.笔试及面试均采用100分制,合格分为60分。笔试以专业相关知识为主。

在笔试合格人员中,各取前3名进入面试环节(末位并列的同时入围,不足的按实际人数)。

面试主要测试语言表达能力、综合分析能力、解决问题能力、自我认知等。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的,视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额,不再递补。

考试结束后,根据考试总成绩从高到低的次序,按招聘计划数等额确定体检对象。

(三)体检。

体检由崇寿镇卫生院组织实施,体检标准参照公务员体检有关标准执行,具体时间地点另行通知。未按规定时间地点参加体检的视作放弃,因放弃体检而空缺的,在同岗位考试合格人员中按考试总成绩高低排序进行递补。

(四)考察

对体检合格人员进行考察,考察标准参照公务员录用考察有关规定,不符合招聘要求的考察结果为不合格。放弃考察或考察不合格的,在同岗位考试合格人员中按总得分高低排序递补进入体检、考察。

(五)公示。

考察合格者为拟聘用对象,在慈溪人才网公示7天,无异议后予以聘用。

四、聘用及管理

聘用人员实行合同管理制,试用期一个月,工资福利和社会保险待遇按医院有关编外人员规定执行。

报名联系电话:58968906,联系人:沈女士

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